従業員向けストックオプションの導入

「第５回新株予約権」

「2023年10月１日～2023年12月31日（注）１ 300 15,862,500 366 4,816,492 366 4,729,492 （注）１．　新株予約権の行使による増加であります。 ２．　2024年１月１日から2024年１月31日までの間に、新株予約権行使により、発行済株式が100株、資本金及び資本準備金がそれぞれ112千円増加しております。」

「第４回新株予約権　決議年月日　2021年６月25日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社従業員 106　新株予約権の数（個）※　140　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※　普通株式 14,000　新株予約権の行使期間 自 2023年７月１日 至 2026年６月30日」

「第３回新株予約権　決議年月日　2020年６月25日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社従業員 82　新株予約権の数（個）※　134　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※　普通株式 13,400　新株予約権の行使期間 自 2022年７月１日 至 2025年６月30日」

「新株予約権の数の上限は150個を上限とする。新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式の総数は、当社普通株式15,000株を上限とし、上記(1)に定める付与株式数の調整を行った場合は、調整後付与株式数に上記新株予約権の上限数を乗じた数を上限とする。」

「第２回新株予約権　決議年月日　2019年６月25日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社従業員 35　新株予約権の数（個）※　43　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※　普通株式 4,300　新株予約権の行使期間 ※　自 2021年７月１日 至 2024年６月30日」

「新株予約権の数の上限は45個、新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式の総数は当社普通株式4,500株を上限とし、新株予約権を行使することができる期間は2021年７月１日から2024年６月30日までとする。」

「新株予約権の数（個）※　41　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※　普通株式 4,100　新株予約権の行使期間 ※　自 平成32年７月１日　至 平成35年６月30日」

「当社は、平成30年５月18日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき、当社の従業員に対してストックオプションとして新株予約権を発行すること及び募集事項の決定を当社取締役会に委任することについて承認を求める議案を、平成30年６月26日開催予定当社第28回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会において承認されました。新株予約権の数の上限は45個、新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式の総数は当社普通株式4,500株を上限とし、新株予約権を行使することができる期間は平成32年７月１日から平成35年６月30日までとする。」