アトムリビンテック（3426）・方針前進直近のガバナンス（2026-09-29）では「再掲」
企業価値最大化に向けたコーポレート・ガバナンスの確立
FY2016に初出。8回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-09-29。
8記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-29再掲ガバナンス
「当社は、企業価値の最大化を実現するうえで、コーポレートガバナンスの確立は極めて重要な経営課題であると認識し、効率的かつ健全な企業活動を図るべく、組織の見直し・諸制度の整備等に取り組んでおります。」
コーポレート・ガバナンスの確立を重要な経営課題とする方針を改めて記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社は監査役制度を採用しております。提出日現在の役員構成は、取締役が５名、監査役は４名であり、取締役のうち１名が社外取締役、監査役のうち２名が社外監査役であります。」
取締役5名、社外取締役1名、監査役4名及び社外監査役2名の体制を開示した。前期から、社外取締役・監査役の交代及び監査役数の増加を伴う役員構成の変更が具体化している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社は、社外取締役（独立役員）を１名選任しております。また、当社は監査役制度を導入しており、監査役は３名、そのうち社外監査役は２名を選任しております。」
社外取締役1名と社外監査役2名を含む監査役3名の体制を開示した。前社外監査役の社外取締役就任及び前社外取締役の社外監査役就任を伴う役員構成の具体的な変更が記載されている。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は、社外取締役を１名選任しております。」
社外取締役1名を選任し、毎月の取締役会及び経営会議への出席を通じて経営監督機能を強化する体制を明示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社では、企業価値の最大化を実現するうえで、コーポレート・ガバナンスの確立は極めて重要な経営課題であると認識し、効率的かつ健全な企業活動を図るべく、組織の見直し・諸制度の整備等に取り組んでおります。」
企業価値最大化に向けたガバナンスを重要課題とし、組織・制度の整備に取り組む姿勢を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社では、企業価値の最大化を実現するうえで、コーポレート・ガバナンスの確立は極めて重要な経営課題であると認識し、効率的かつ健全な企業活動を図るべく、組織の見直し・諸制度の整備等に取り組んでおります。」
企業価値最大化に向けたガバナンスを重要課題とし、組織・制度の整備に取り組む姿勢を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社では、企業価値の最大化を実現するうえで、コーポレート・ガバナンスの確立は極めて重要な経営課題であると認識し、効率的かつ健全な企業活動を図るべく、組織の見直し・諸制度の整備等に取り組んでおります。」
企業価値最大化に向けたガバナンスの重要性と、組織・制度の整備に取り組む姿勢を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社では、企業価値の最大化を実現するうえで、コーポレート・ガバナンスの確立は極めて重要な経営課題であると認識し、効率的かつ健全な企業活動を図るべく、組織の見直し・諸制度の整備等に取り組んでおります。」
ガバナンスを重要な経営課題と位置づけ、組織見直しや諸制度の整備に取り組む姿勢を示している。