店舗運営子会社制度による運営体制の強化
FY2016-Q3に初出。24回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載は2026-09-14。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- 2026-09-14前進経営計画
「店舗運営子会社の集約：複数に分散している店舗運営子会社を集約し、意思決定の迅速化と間接部門の効率化を図ります。」
店舗運営子会社の集約について、意思決定の迅速化、間接部門の効率化、ノウハウ共有を目的とする計画が示された。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当中間連結会計期間より、株式会社ヒトハナサカスを連結の範囲に含めております。」
当中間連結会計期間から株式会社ヒトハナサカスを連結範囲に含めた。本文では同社の店舗運営上の役割は明示されていない。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「2023年８月１日を効力発生日として、当社の連結子会社であった株式会社パティスリードパラディ、株式会社アスリート食堂、株式会社バルニバービタイムタイム、株式会社グローリーブス、株式会社ＳＵＵＭ＆Ｃｏ．、株式会社ブライトフェイス、株式会社ＢｅＯＮＥｐａｒｔは、当社を存続会社とする吸収合併により消滅したため、第１四半期連結会計期間より連結の範囲から除外しております。」
店舗運営子会社制度の集約として、2023年8月1日付の7社吸収合併後の体制を再確認している。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「当社はレストラン事業及びエステートビルドアップ事業を推進するにあたり、独自の経営組織として店舗運営子会社制度を採用しておりますが、事業子会社である株式会社パティスリードパラディ及び株式会社アスリート食堂を既存の店舗運営子会社制度に組み込むこと、また現在の店舗運営子会社を集約し規模を拡大することで経営の効率化と店舗運営子会社の更なる強化を図ることを目的とし、当社を存続会社、パティスリードパラディ等を消滅会社とする本合併をすることといたしました。」
2023年8月1日付で、事業子会社2社を含む7社を当社に吸収合併し、既存の店舗運営子会社制度への組み込みと子会社集約を実施した。 - FY2023前進有価証券報告書
「事業子会社である株式会社パティスリードパラディ及び株式会社アスリート食堂を既存の店舗運営子会社制度に組み込むこと、また現在の店舗運営子会社を集約し規模を拡大することで経営の効率化と店舗運営子会社の更なる強化を図ることを目的とし、当社を存続会社、パティスリードパラディ等を消滅会社とする本合併をすることといたしました。」
既存の店舗運営子会社を集約し、事業子会社も制度に組み込む吸収合併により、店舗運営体制の再編を進めた。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、株式会社バルニバービ（当社）、連結子会社18社及び非連結子会社２社で構成されております。」
店舗運営子会社を中心とするグループ運営体制を継続し、連結子会社18社の構成を記載している。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間における主要な関係会社の異動については、新たに株式会社ＰＩＡＴＴＩＢＥＬＬＡを設立したため、連結の範囲に含めております。」
新たに株式会社PIATTIBELLAを設立し、連結範囲に含めた。本文では同社の運営上の役割は明示されていない。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「2021年８月に今後の事業展開等を勘案した組織体制の構築を目的とする新たな店舗運営子会社１社の設立に加え、各店舗運営子会社の特色と強さを発展させる組織再編を行い、従来の運営体制の強化」
新たな店舗運営子会社1社の設立と組織再編により、店舗運営体制の強化を進めた。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「運営体制の適正化及び経営マネジメント層の育成を積極的に行うための人材組織戦略への取り組みを行っております。」
店舗運営体制の適正化と経営マネジメント層の育成を引き続き進めている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「なお、第１四半期連結会計期間より、新たに株式会社ＳＵＵＭ＆Ｃｏ．、株式会社ブライトフェイス及び株式会社ＢｅＯＮＥｐａｒｔを設立したため、連結の範囲に含めております。」
新たに設立した3社を第1四半期から連結範囲に含める店舗運営子会社体制を再確認している。設立自体は前四半期から記載されている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「なお、第１四半期連結会計期間より、新たに株式会社ＳＵＵＭ＆Ｃｏ．、株式会社ブライトフェイス及び株式会社ＢｅＯＮＥｐａｒｔを設立したため、連結の範囲に含めております。」
新たに設立した3社を第1四半期から連結範囲に含める店舗運営子会社体制を再確認した。設立自体は前四半期から記載されている。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「2019年８月に今後のグループ全体の更なる成長を勘案した組織体制の構築を目的として、新たな店舗運営子会社３社の設立に加え、既存の店舗運営子会社の組織再編を行うことで、従来からの運営体制の適正化及び経営マネジメント層の育成を積極的に行うための人材組織戦略への取り組みを行っております。」
新たな店舗運営子会社3社の設立と既存子会社の組織再編により、店舗運営体制の適正化を進めた。 - FY2019再掲有価証券報告書
「なお、店舗運営子会社とは、当社が企画開発した店舗の運営業務を委託することを目的とした子会社であり、店舗スタッフは全て店舗運営子会社が雇用しております。」
企画開発会社と店舗運営子会社を分ける運営体制を引き続き説明している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「なお、第１四半期連結会計期間より、株式会社ＢＡＲ Ｂａｃｋｓ Ｂｒａｎｄ、株式会社バルニバービＬｅａｐ Ｔｉｍｅ、株式会社グローリーブス及び株式会社アワエナジーを新たに設立したため、連結の範囲に含めております。」
新たに設立した3店舗運営子会社と株式会社アワエナジーを連結範囲に含める体制を再確認した。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「平成30年８月に今後の新規プロジェクト等を勘案した組織体制の構築を目的とする新たな店舗運営子会社３社の設立に加え、各運営子会社の特色と強さを発展させる組織再編を行い、従来の運営体制の強化」
新たな店舗運営子会社3社を設立し、各運営子会社の特色・強みを発展させる組織再編を実施した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また各店舗運営子会社の特色と強さを発展させる組織再編を行い、従来の運営体制の強化」
店舗運営子会社の特色・強みを発展させる組織再編と運営体制強化を継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また各店舗運営子会社の特色と強さを発展させる組織再編を行い、従来の運営体制の強化」
店舗運営子会社の特色・強みを発展させる組織再編と運営体制強化を継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「また各店舗運営子会社の特色と強さを発展させる組織再編を行い従来の運営体制の強化」
店舗運営子会社の特色・強みを発展させる組織再編と運営体制強化を引き続き記載している。 - FY2018-Q1前進有価証券報告書
「また各店舗運営子会社の特色と強さを発展させる組織再編を行い従来の運営体制の強化を図るとともに、」
店舗運営子会社の特色・強みを発展させる組織再編を実施し、従来の運営体制を強化した。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また、当社独自の組織制度である店舗運営子会社につきましては、平成28年８月に株式会社バルニバービオーガストを設立したことで、店舗運営子会社は10社となり、今後の事業規模拡大における店舗運営体制をより強化しております。」
店舗運営子会社10社の体制と、個店・複数店舗を管理する運営体制を引き続き記載している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社独自の組織制度である店舗運営子会社につきましては、平成28年８月に複合型もしくは開発型の店舗運営を担う株式会社バルニバービオーガストを設立したことで、店舗運営子会社は10社となり、今後の事業規模拡大における店舗運営体制をより強化しております。」
複合型・開発型店舗を担う子会社10社の体制を引き続き記載しており、新たな社数の増加はない。 - FY2017-Q1前進有価証券報告書
「平成28年８月に複合型もしくは開発型の店舗運営を担う株式会社バルニバービオーガストを設立したことで、店舗運営子会社は10社となり、今後の事業規模拡大における店舗運営体制をより強化しております。」
複合型・開発型店舗の運営を担う子会社を新設し、店舗運営子会社を9社から10社へ拡大した。 - FY2016前進有価証券報告書
「平成28年２月に関東地区における店舗運営を担う株式会社バルニバービウィルワークス、九州地区における店舗運営を担う株式会社バルニバービイートライズ及び複数の代表取締役が全責任を持って各担当店舗の運営を行う株式会社バルニバービタイムタイムと個性ある店舗運営子会社３社を設立したことで、店舗運営子会社は９社となり、個店ごとに異なる店舗運営体制がより強化されております。」
関東・九州および複数代表取締役による3社を設立し、店舗運営子会社を9社へ拡大した。 - FY2016-Q3初出有価証券報告書
「平成28年２月に関東地区における店舗運営を担う株式会社バルニバービウィルワークス、九州地区における店舗運営を担う株式会社バルニバービイートライズ及び複数の代表取締役が全責任を持って各担当店舗の運営を行う株式会社バルニバービタイムタイムと個性ある店舗運営子会社３社を設立したことで、店舗運営子会社は９社となり、個店ごとに異なる店舗運営体制がより強化されております。」
地域別・店舗別の責任体制を担う子会社を3社設立し、運営子会社を9社へ拡大した。