クリエイト・レストランツ・ホールディングス（3387）・施策再掲直近の決算説明資料（2026-04-14）では「前進」
内部留保の成長投資への配分
FY2016に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-04-14。
7記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営資源の有効活用による企業・財務基盤強化8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-04-14前進決算説明資料
「「成長に向けた投資」と「財務規律の維持」の両立を考え資金配分を実行」
M&A、新規出店、業態変更及び設備投資と、配当・有利子負債返済を組み合わせた資金配分を具体化している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「また、内部留保資金につきましては、新規出店投資、人財育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めます。」
内部留保を新規出店、人財育成、内部管理体制強化へ配分する方針を継続している。 - FY2020引き上げ有価証券報告書
「今後の安定的な経営のためには内部留保の充実を図ることが最優先となっている」
従来の出店、人財育成、内部管理への投資原資という方針に加え、危機下では内部留保の充実を最優先とする位置付けを明示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、新規出店投資、人財育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めてまいります。」
内部留保を出店、人財育成、内部管理体制強化に配分する方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、内部留保資金につきましては、新規出店投資、人材育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めてまいります。」
内部留保を出店、人材育成、内部管理体制強化に配分する方針を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また、内部留保資金につきましては、新規出店投資、人材育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めてまいります。」
内部留保を新規出店、人材育成、内部管理体制強化に配分する方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、新規出店投資、人材育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めてまいります。」
内部留保を出店、人材、内部管理への投資原資とする資本配分方針を示している。