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Trailhead Global Holdings(3358)・施策前進直近の経営計画(2026-08-13)では「初出」

適正価値評価を重視した国内外M&Aと総合飲食プラットフォーム化

FY2025に初出。14回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載は2026-08-13。

14記載
2年にわたる
11うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2025前進FY2026-H1 – 2026-07-012025: 220252026: 122026
同じテーマの他社
M&A・事業譲受・提携による事業ポートフォリオと事業基盤の拡大56社が書いているテーマ・逆風0社・追い風56社

直近の記載が「初出」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている56社のうち14社を表示しています。上の文は56社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「しかしながら、当社はこの厳しい環境をむしろ業界再編の好機と捉え、「多様なジャンルを取り込む総合飲食プラットフォームへの進化」という中長期方針のもと、2025年6月の新経営体制発足からわずか10か月で5件のM&A・事業譲受を完遂いたしました。」

    総合飲食プラットフォーム化に向け、Yappaの完全子会社化、焼肉・フレンチ・寿司居酒屋・プレミアムバーガー等の5件のM&A・事業譲受を2025年6月の新体制発足後10か月で完了したと記載している。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「この様な状況の中、当社は「九州筑豊ラーメン山小屋」ブランドを中心にラーメン業態を展開してまいりましたが、今後の中長期方針として「多様なジャンルを取り込む総合飲食プラットフォームへの進化」を掲げ、2025 年 6 月に新経営体制をスタートして以降、「焼肉やっぱ。」(東京都内 3 店舗)、「ROTISSERIE★BLUE」(東京都恵比寿、南仏料理)、「焼肉 BEEFMAN 横浜」といった多様なブランドをグループに迎え入れました。」

    総合飲食プラットフォーム化の方針について、新経営体制の開始後に焼肉、南仏料理、高級焼肉の複数ブランドをグループへ迎え入れる具体的な進展が記載された。
  3. FY2025初出有価証券報告書

    「適正な企業価値算定による内外のM&Aを強化し、多様なジャンルを持つ総合的な飲食プラットフォーマーへの脱却を目指します。」

    Tajima買収の断念後も、適正な企業価値算定、将来的なシナジー、経営戦略との整合性、適正価格を重視した冷静かつ着実なM&A方針を新たな独立テーマとして示した。
一緒に動いた変遷

「デジタルトランスフォーメーションによる生産性・集客力・利便性の向上」は、この変遷が動いた14回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

764333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1デジタルトランスフォーメーションによる生産性・集客力・利便性の向上7回
  3. 2営業利益・経常利益とフリーキャッシュ・フローの重視6回
  4. 3無配と早期の配当再開に向けた株主還元方針4回
  5. 4サプライチェーン・マネジメントによる商品開発・製造力強化3回
  6. 5第5回新株予約権による行使価額修正型の資金調達3回
  7. 6監査役会・内部監査を軸とした企業統治とリスク管理3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
Trailhead Global Holdingsの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-13の経営計画で、「初出」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
適正価値評価を重視した国内外M&Aと総合飲食プラットフォーム化|Trailhead Global Holdings(3358)の変遷 | Komori