内部統制システムとコーポレート・ガバナンスの強化
FY2017に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-05-29。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに64社。
- 2026-05-29前進ガバナンス
「経営企画室及び管理部＜有価証券上場規程による開示有無の確認＞」
コーポレート・ガバナンスに関する報告書で、決定事項・決算情報、子会社の決定事実、グループに係る発生事実について、経営企画室・管理部・執行責任者・監査等委員・情報取扱責任者が関与する適時開示体制を模式図で具体化している。canonical threadは変更しない。 - FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度における、取締役会の活動状況は以下のとおりであります。」
取締役会について当事業年度に17回開催し、各取締役の出席状況を開示したほか、経営戦略、ガバナンス、財務、営業施策等の主な審議事項を具体化している。 - 2026-04-30再掲株主総会
「取締役会は17回開催し、経営方針及び経営戦略等に係る重要事項の決定並びに各取締役の業務執行状況の監督を行いました。」
内部統制・コーポレート・ガバナンスに関する基本方針と運用状況を継続して記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社における内部監査担当は、社長直轄の経営企画室（３名）が担当しております。経営企画室は監査計画等に基づき、業務活動が適正かつ効率的に行われ、内部統制が達成されているかについて、監査を行っております。」
内部監査を社長直轄の経営企画室3名が担当し、監査結果を社長・監査等委員会・取締役会へ報告し改善状況を確認する運用が具体的に記載された。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は、監査等委員会設置会社であり、業務執行に対する取締役会の監査・監督機能強化及び社外取締役の経営参画による透明性と効率性の向上を図る体制としております。」
監査等委員会設置会社として、取締役会の監査・監督機能強化および社外取締役の経営参画による透明性・効率性向上の体制を具体的に記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、多様化するリスクを正確に把握し、業務が適正かつ効率的に遂行される仕組みである内部統制システムの構築を進めるとともに、グローバルな視点から国内外のステークホルダーの期待に応えるため、コーポレート・ガバナンスの強化を最重要視した経営管理体制の構築に取り組んでまいります。」
多様化するリスクの把握、内部統制システムおよびコーポレート・ガバナンスを重視した経営管理体制の構築を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、企業価値の最大化を図るため、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を保ち、組織的な企業経営及び経営の健全性・透明性の向上に努めることにより、企業の社会的責任を果たすことを基本方針としております。」
組織的経営、健全性・透明性の向上、コンプライアンスおよびコーポレート・ガバナンス強化を基本方針として継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社グループは、多様化するリスクを正確に把握し、業務が適正かつ効率的に遂行される仕組みである内部統制システムの構築を進めるとともに、グローバルな視点から国内外のステークホルダーの期待に応えるため、コーポレート・ガバナンスの強化を最重要視した経営管理体制の構築に取り組んでまいります。」
多様化するリスクの把握、内部統制システムの構築、コーポレート・ガバナンスを重視した経営管理体制の構築を重要課題として示している。