すかいらーくホールディングス（3197）・リスク対処
食品・労務等の法規制変更・違反リスク
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「対処」で、最初の「対処」はFY2020。直近の記載はFY2023。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
複数分野の法規制強化・変更・訴訟による事業制約346社が書いているテーマ・逆風349社・追い風1社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。72社中22社が悪化側に。
直近の記載が「対処」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの350件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023対処有価証券報告書
「また、外国公務員等への不適切な接遇に関して「贈収賄防止方針」を策定し、不正競争防止法への対応も整備しております。」
法規制変更・違反リスクへの対応として、外国公務員等への贈収賄防止方針と不正競争防止法対応を明示した。 - FY2020対処有価証券報告書
「これらリスクに対して、当社グループは各種業界団体に参加し情報入手に努めている他、各種法令の改定に対して各主管部門が連携して関連諸法令改定等の周知徹底とその遵守のための態勢を整えています。」
食品・労務・表示等の法規制変更・解釈変更リスクに対し、業界団体からの情報収集と主管部門連携による遵守体制を示した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループの事業は、食品衛生法、労働基準法、食品表示法、景品表示法をはじめとする様々な法規制による制約を受けております。今後の社会情勢の変化等により、諸法令等の改正や新たな法令等の制定、法令解釈の変更や規制範囲が拡大することで事業活動が制限される可能性があります。」
食品・労務・表示等の法規制変更、解釈変更、規制拡大のリスクを継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループの事業は、食品衛生法や労働基準法をはじめとする様々な法規制による制約を受けております。」
食品衛生、労働、食品表示等の法規制の制定・解釈変更・違反による営業停止や費用増加をリスクとしている。