ANAPホールディングス（3189）・施策後退直近の適時開示（2026-08-24）では「再定義」
株主優待による株主還元
FY2018に初出。5回の記載のうち2回が「後退」で、最初の「後退」はFY2020-Q3。直近の記載は2026-08-24。
5記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
自社グループ店舗・サービス横断型の株主優待92社が書いているテーマ・逆風0社・追い風92社
ANAPホールディングスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2020年。同じテーマの他社の中央値（2025年）より5年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。42社中6社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている92社のうち14社を表示しています。上の文は92社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-24再定義適時開示
「今般、株主の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、より広範な投資家の皆様にメリットのある制度へと一部内容を変更いたします。」
株主優待制度について、従来のポイント、ビットコイン抽選、エステ無料体験チケット等の構成から、ビットコイン抽選の規模縮小、ＳＬＥＡスキンケア商品の追加、デジタルギフトの追加、Jade Plus当選数の増加を含む内容へ組み替えた。 - FY2023後退有価証券報告書
「毎年８月31日を権利確定日として株主名簿に記載された株主が所有する株式数に応じ、以下のとおりに30％割引の株主優待券を贈呈する。」
株主優待券制度は記載されているが、従来記載されていたiTunesカードはなく、通販サイトでの30％割引券に限定されている。 - FY2020-Q3後退有価証券報告書
「本社機能においても同様に役員報酬の減額や株主優待の一部中止を決定するなど、この危機を乗り切るため、全社員一丸となって業績回復に取り組んでおります。」
従来継続していた株主優待について、一部中止を決定したと記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「毎年８月31日を権利確定日として株主名簿に記載された株主が所有する株式数に応じ、以下のとおりに30％割引の株主優待券およびiTunesカードを贈呈する。」
毎年8月31日を基準日とし、30％割引の株主優待券およびiTunesカードを贈呈する株主優待制度を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「毎年８月31日を権利確定日として株主名簿に記載された株主が所有する株式数に応じ、以下のとおりに30％割引の株主優待券およびiTunesカードを贈呈する。」
毎年8月31日を基準日とし、保有株式数に応じて30％割引の株主優待券およびiTunesカードを贈呈する制度を記載している。