ユーグレナ（2931）・施策達成
はこの株式交換による完全子会社化と広告・マーケティング強化
FY2022-Q3に初出。4回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2022-Q3。直近の記載はFY2025-H1。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
後藤ブランド買収による広告事業基盤の獲得4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1達成有価証券報告書
「なお、本株式譲渡は2024年６月28日付で完了しております。」
株式会社はこの全株式の譲渡について、前回記載の決議・契約締結段階から進み、2024年6月28日付で完了した。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「当社は、2024年３月13日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社はこの全株式を同社の代表取締役である亀谷誠一郎氏に譲渡することを決議し、2024年３月13日付で同社と株式譲渡契約を締結いたしました。」
はこ社の株式譲渡について、2024年3月13日に取締役会決議と株式譲渡契約の締結まで進んだ。なお、当四半期末時点では譲渡完了とは記載されていない。 - FY2023再定義有価証券報告書
「当社グループのヘルスケア事業とのシナジー創出が想定よりも進捗していないことから、」
はこ社の完全子会社化による広告・マーケティング強化の方針について、シナジー創出が想定より進まず、2024年6月28日付で全株式を代表取締役へ譲渡する方針へ転換した。 - FY2022-Q3達成有価証券報告書
「当社は、2022年５月27日開催の取締役会において、当社を株式交換完全親会社とし、株式会社はこ（以下「はこ社」といいます）を株式交換完全子会社とする株式交換（以下「本株式交換」といいます）を行うことを決議し、2022年７月１日付で本株式交換を実施いたしました。はこ社が当社グループに参画することで、当社が持つ直販の事業基盤、ブランド力及び資金力と、はこ社が持つ広告・マーケティングのノウハウを組みあわせることで、当社グループの更なる成長を実現し、ヘルスケア事業に関連するサステナブルな未来を共に創り上げていけるとの判断から、本株式交換に至りました。」
インターネット広告代理店等を営む株式会社はこを、2022年7月1日付の株式交換により議決権100％の完全子会社とした。当社の直販基盤・ブランド力・資金力と、はこ社の広告・マーケティングノウハウを組み合わせる施策で、取得対価は1,617百万円、交付株式数は1,724,100株である。