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エバラ食品工業(2819)・施策達成

社外役員と執行役員制度による監督・意思決定の強化

FY2016に初出。10回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

10記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2016 – FY20252016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026達成有価証券報告書

    「また、当社は監査役会を設置しており、監査役4名のうち3名を社外監査役で構成し、独立性の高い社外監査役が取締役の職務執行を監査することで、経営の監視機能の充実を図っております。」

    前回予定されていた監査役会4名体制への移行が完了し、監査役4名のうち3名を社外監査役とする体制が現行体制として記載されている。取締役8名、社外取締役2名、執行役員制度も継続している。
  2. 2026-05-29前進株主総会

    「取締役全員(8名)は、本総会終結の時をもって任期満了となります。つきましては、経営体制の強化を図るため1名増員して取締役9名の選任をお願いするものであります。」

    取締役を8名から9名へ1名増員する議案を示し、社外監査役の金谷浩史氏を社外取締役候補者とするなど、監督・意思決定体制の変更を予定している。
  3. FY2025監査役会4名体制への移行予定有価証券報告書

    「当該議案が承認可決されますと、当社の取締役は8名(内、社外取締役2名)、当社の監査役は4名(内、社外監査役3名)となります。」

    取締役会の8名・社外取締役2名体制は維持しつつ、定時株主総会後に監査役を3名から4名へ増員する予定を記載している。
  4. FY2023取締役会が8名構成に変更有価証券報告書

    「当社の取締役会は、取締役8名のうち2名を独立性の高い社外取締役で構成し、経営に多様な視点を取り入れるとともに、経営の監督機能の強化を図っております。」

    社外取締役2名を維持しつつ、取締役会の構成は前回の7名から8名となった。執行役員制度、社外監査役3名の体制も継続している。
  5. FY2022取締役会構成の変更有価証券報告書

    「当社の取締役会は、取締役7名のうち2名を独立性の高い社外取締役で構成し、経営に多様な視点を取り入れるとともに、経営の監督機能の強化を図っております。」

    社外取締役2名を維持しつつ、取締役会は前回記載の8名から7名となっている。
  6. FY2021取締役会構成の変更有価証券報告書

    「当社の取締役会は、取締役8名のうち2名を独立性の高い社外取締役で構成し、経営に多様な視点を取り入れるとともに、経営の監督機能の強化を図っております。また、当社は監査役会を設置しており、監査役3名のうち3名を社外監査役で構成し、独立性の高い社外監査役が取締役の職務執行を監査することで、経営の監視機能の充実を図っております。」

    社外取締役2名・社外監査役3名の体制を維持しつつ、取締役会は前回記載の7名から8名となっている。
  7. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は、取締役7名のうち2名を独立性の高い社外取締役で構成し、経営に多様な視点を取り入れるとともに、経営の監督機能の強化を図っております。また、当社は監査役会を設置しており、監査役3名のうち3名を社外監査役で構成し、独立性の高い社外監査役が取締役の職務執行を監査することで、経営の監視機能の充実を図っております。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営戦略立案機能と業務執行機能を分担することで、取締役が経営と監督に注力できる体制を構築し、権限委譲に伴う意思決定のスピードアップと活力ある組織運営を行っております。」

    社外取締役・社外監査役と執行役員制度による監督、監視、意思決定の迅速化を引き続き記載している。
  8. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は、取締役7名のうち2名を独立性の高い社外取締役で構成し、経営に多様な視点を取り入れるとともに、経営の監督機能の強化を図っております。」

    社外取締役・社外監査役による監督・監視と、執行役員制度による意思決定の迅速化を継続している。
  9. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は、取締役8名のうち2名を独立性の高い社外取締役で構成し、経営に多様な視点を取り入れるとともに、経営の監督機能の強化を図っております。また、当社は監査役会を設置しており、監査役4名のうち3名を社外監査役で構成し、独立性の高い社外監査役が取締役の職務執行を監査することで、経営の監視機能の充実を図っております。」

    社外取締役・社外監査役と執行役員制度による監督・監視と意思決定の迅速化を継続している。
  10. FY2016初出有価証券報告書

    「また、取締役8名のうち2名を独立性の高い社外取締役とし、経営に多様な視点を取り入れるとともに、経営の監督機能の強化を図っております。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営戦略立案機能と業務執行機能を分担することで、取締役が経営と監督に注力できる体制を構築し、権限委譲に伴う意思決定のスピードアップと活力ある組織運営を行っております。」

    社外取締役、社外監査役、執行役員制度を組み合わせ、監督機能と意思決定の迅速化を図っている。
一緒に動いた変遷

「次世代価値を創出する生産体制と業務遂行体制の構築」は、この変遷が動いた10回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1次世代価値を創出する生産体制と業務遂行体制の構築2回
  3. 2家庭用既存商品の収益力強化2回
  4. 3ポーション調味料のさらなる拡充と市場定着2回
  5. 4業務用事業の収益改善2回
  6. 5海外事業を成長ドライバーとする事業規模拡大2回
  7. 6新中期経営計画「Ebara Reboot 2026」による構造改革と成長投資2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エバラ食品工業の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-29の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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