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ハローズ(2742)・施策前進

取締役への株式報酬型ストックオプション導入

FY2017-Q1に初出。23回の記載のうち17回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q2。直近の記載はFY2027-H1。

23記載
11年にわたる
4うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2019-Q2 – FY2024-Q22016: 220162017: 320172018: 220182019: 120192020: 220202021: 220212022: 120222023: 120232024: 220242025: 220252026: 52026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに108社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの681件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1前進有価証券報告書

    「決議年月日 2026年5月28日 付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)8 新株予約権の数(個)※ 76(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 7,600(注)2 新株予約権の行使期間※ 2026年6月13日~2056年6月12日」

    2026年5月28日決議分として、対象取締役8名に新株予約権76個、目的株式7,600株を割り当てた。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当中間会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。 決議年月日 2025年5月29日 付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)8 新株予約権の数(個)※ 66(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 6,600(注)2 新株予約権の行使期間※ 2025年6月14日~2055年6月13日」

    2025年5月29日決議分として、対象取締役8名に新株予約権66個、目的株式6,600株を割り当てた。行使期間は2025年6月14日から2055年6月13日まで。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「2024年5月23日 当社取締役7 新株予約権の数(個) 59 普通株式 5,900 新株予約権の行使期間 2024年6月8日~2054年6月7日」

    役員向け株式報酬型ストックオプションについて、2024年5月23日決議分の59個・目的株式5,900株及び行使期間を再掲。
  4. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「決議年月日 2024年5月23日 付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)9 新株予約権の数(個)※ 59(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 5,900(注)2 新株予約権の行使期間※ 2024年6月8日~2054年6月7日」

    2024年5月23日決議分として、対象取締役9名に新株予約権59個、目的株式5,900株を2024年6月7日に割り当てた。行使期間は2024年6月8日から2054年6月7日まで。
  5. FY2024再掲有価証券報告書

    「2023年5月25日 当社取締役7 新株予約権の数(個) 72 普通株式 7,200 2023年6月10日~2053年6月9日」

    役員向け株式報酬型ストックオプションについて、2023年5月25日決議分の72個・目的株式7,200株及び行使期間を再掲。
  6. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。 決議年月日 2023年5月25日 付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)9 新株予約権の数(個)※ 72(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 7,200(注)2 新株予約権の行使期間※ 2023年6月10日~2053年6月9日」

    2023年5月25日決議分として、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く取締役9名に、新株予約権72個、目的株式7,200株を2023年6月9日に割り当てた。
  7. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    2022年5月26日決議分として、取締役7名に新株予約権65個、目的株式6,500株を2022年6月10日に割り当てた。行使期間は2022年6月11日から2052年6月10日まで。
  8. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    2021年5月27日決議分として、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く取締役8名に、新株予約権72個、目的株式7,200株を2021年6月11日に割り当てた。行使期間は2021年6月12日から2051年6月11日まで。
  9. FY2021前進有価証券報告書

    「その他(新株予約権の権利行使) 2,900 5」

    当事業年度に新株予約権2,900株分が権利行使され、処分価額の総額5百万円が記載された。
  10. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    2020年5月28日決議分として、取締役9名に新株予約権73個、目的株式7,300株を割り当てた。行使期間は2020年6月13日から2050年6月12日まで。
  11. FY2020前進有価証券報告書

    「その他(新株予約権の権利行使) 62,700 107」

    取締役向けを含む新株予約権について、当事業年度に62,700株分が権利行使され、自己株式を処理した実績を記載。
  12. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    2019年5月23日決議分として、取締役(社外取締役を除く)9名に新株予約権96個、目的株式9,600株を割り当てた。行使期間は2019年6月8日から2049年6月7日まで。
  13. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    平成30年5月24日決議分として、新株予約権79個、目的株式7,900株を平成30年6月9日から平成60年6月8日までの期間で発行。
  14. FY2018再掲有価証券報告書

    「ストックオプションについては、中長期的な報酬及び業績連動型の報酬制度の体制整備を目的とし、第58回定時株主総会にて導入を決議しております。社外取締役及び監査役を除く取締役に対して、それぞれの役位係数及び在任年数等に基づき付与する株数を算定しております。」

    取締役向け株式報酬型ストックオプションの目的、対象及び算定方法を再記載。2017年度役員新株予約権90個・目的株式9,000株も記載されているが、新たな発行段階は示されていない。
  15. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    平成29年5月25日決議分として、90個、目的株式9,000株の株式報酬型ストックオプションを発行。行使期間は平成29年6月10日から平成59年6月9日まで。
  16. FY2017再掲有価証券報告書

    「経営面におきましては、平成28年5月の定時株主総会において、当社の取締役(社外取締役を除く)に対する株式報酬型ストックオプション導入に関する決議をいたしました。該当取締役の中長期的な業績向上と企業価値向上に対する貢献意欲の向上を目的としております。」

    取締役向け株式報酬型ストックオプションの導入決議と、中長期的な業績・企業価値向上への貢献意欲向上という目的を再掲。
  17. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「経営面におきましては、平成28年5月の定時株主総会において、当社の取締役(社外取締役を除く)に対する株式報酬型ストックオプション導入に関する決議をいたしました。該当取締役の中長期的な業績向上と企業価値向上に対する貢献意欲の向上を目的としております。」

    株式報酬型ストックオプションの導入決議と、中長期的な業績・企業価値向上への貢献意欲向上という目的を再掲。
  18. FY2017-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    2016年度役員新株予約権を平成28年6月10日に割り当て。240個、目的株式24,000株、対象者は社外取締役を除く取締役9名。
  19. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「経営面におきましては、平成28年5月の定時株主総会にて、当社の取締役(社外取締役を除く)に対する株式報酬型ストックオプション導入に関する決議をいたしました。該当取締役の中長期的な業績向上と企業価値向上に対する貢献意欲の向上を目的としております。」

    平成28年5月の定時株主総会で導入決議を行い、目的を中長期的な業績向上と企業価値向上への貢献意欲向上と記載。
一緒に動いた変遷

「新しい600坪型標準店舗への大改装と小改装」は、この変遷が動いた23回のうち15回、同じ書類で同じ向きに動きました。

15141310108★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新しい600坪型標準店舗への大改装と小改装15回
  3. 2有形固定資産の増加14回
  4. 3増資による純資産の拡大13回
  5. 4新規出店による店舗網拡大10回
  6. 5内部留保を確保しつつ安定配当を継続10回
  7. 6増収増益の業績進展8回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ハローズの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-25の決算で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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