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日清オイリオグループ(2602)・方針前進

環境・人権に配慮したパーム油調達方針

FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。

4記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2024 – FY20262020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
持続可能なパーム油調達と人権デュー・デリジェンス8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「農園までのトレーサビリティ比率向上 パーム油 100% パーム油 94%」

    パーム油の農園までのトレーサビリティは2030年度100%目標に対し、2025年度実績94%へ進展した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「パーム油 100% パーム油 92.9%」

    パーム油の農園までのトレーサビリティについて、2030年度100%目標に対し2024年度実績92.9%となった。
  3. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「パーム油の農園までのトレーサビリティ体制を構築する。(2030年に100%)- 持続可能なパーム油調達推進に向けて、パーム油認証油割合を高める。(2030年に100%)」

    従来のNDPE・透明性方針に加え、2030年までの農園までのトレーサビリティ100%、認証油割合100%という数値目標を設定している。
  4. FY2020初出有価証券報告書

    「パーム油については、サプライチェーン全体で環境や人権に配慮する「パーム油調達方針」を策定し、森林破壊ゼロ、泥炭地における新規開発ゼロ、先住民、労働者への搾取ゼロ(NDPE:No Deforestation, No Peat, No Exploitation)へのコミットメントを遵守する、トレーサブルで透明性のあるパーム油サプライチェーン構築に向けて取り組んでおります。」

    パーム油について、NDPEへのコミットメントとトレーサブルで透明性のあるサプライチェーン構築を明示している。
一緒に動いた変遷

「グローバル化加速に向けた投資拡大と拠点間連携」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1グローバル化加速に向けた投資拡大と拠点間連携3回
  3. 2ホームユース領域におけるオイリオブランド強化と市場創造3回
  4. 3グローバル研究開発体制と技術営業の強化3回
  5. 4企業価値向上を基準とした政策保有株式の継続・見直し3回
  6. 5顧客視点のマーケティング強化による新たな付加価値の追求3回
  7. 6油脂技術による顧客課題の解決と市場創造3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日清オイリオグループの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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