成長フェーズにおける人材の確保・育成
FY2016に初出。22回の記載のうち12回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2025。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに8社。
- FY2025臨時従業員数減少継続有価証券報告書
「従業員数392人（外、平均臨時雇用者数238人）となっております。」
連結従業員数は388人から392人へ増加した一方、平均臨時従業員数は275人から238人へ減少した。 - FY2024臨時従業員数減少継続有価証券報告書
「従業員数は388人（外、平均臨時雇用者数275人）となっております。」
連結従業員数は前期377人から388人へ増加した一方、平均臨時従業員数は819人から275人へ大幅に減少した。 - FY2024-Q3臨時従業員数の減少継続有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社は前期の直営拠点の閉鎖に伴い、臨時従業員数（平均雇用人員）は556名減少しております。」
事業拡大に伴う人員増加ではなく、前期の直営拠点閉鎖に伴う臨時従業員数の減少が継続している。 - FY2024-Q2臨時従業員数の減少継続有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループは前期の直営拠点の閉鎖に伴い、臨時従業員数（平均雇用人員）は545名減少しております。」
事業拡大に伴う人員増加ではなく、前期の直営拠点閉鎖に伴う臨時従業員数の減少が継続している。 - FY2024-Q1臨時従業員数の減少継続有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、当社は前期の直営拠点の閉鎖に伴い、臨時従業員数（平均雇用人員）は554名減少しております。」
事業拡大に伴う人員増加ではなく、前期の直営拠点閉鎖に伴う臨時従業員数の減少が継続している。 - FY2023-Q3臨時従業員数の減少継続有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社は直営拠点の閉鎖に伴い、臨時従業員数（平均雇用人員）は5,665名減少しております。」
事業拡大に伴う人員増加の記載から転じた、直営拠点閉鎖に伴う臨時従業員数の減少が継続している。 - FY2023-Q2臨時従業員数の減少継続有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社は直営拠点の閉鎖に伴い、臨時従業員数（平均雇用人員）は5,385名減少しております。」
事業拡大に伴う人員増加の記載から転じた、直営拠点閉鎖に伴う臨時従業員数の減少が前四半期に続いて記載された。 - FY2023-Q1臨時従業員数の減少有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループは直営拠点の閉鎖に伴い、臨時従業員数（平均雇用人員）は5,122名減少しております。」
これまでの事業拡大に伴う人員増加の記載から変化し、直営拠点の閉鎖に伴う臨時従業員数の減少が記載された。 - FY2022前進有価証券報告書
「2022年８月31日現在、出前館事業の従業員数は410名（外、平均臨時雇用者数6,671名）となっております。」
出前館事業の従業員数は前期の354名から410名へ増加した。臨時従業員の平均人員は7,566名から6,671名となった。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループは業容の拡大に伴い、出前館事業において42名(臨時従業員115名)増加しております。」
業容拡大に伴い、第3四半期累計期間の出前館事業の従業員が42名、臨時従業員が115名増加した。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループは業容の拡大に伴い、出前館事業において34名(臨時従業員834名)増加しております。」
業容拡大に伴い、出前館事業の従業員34名、臨時従業員834名が増加した。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループは業容の拡大に伴い、出前館事業において14名(臨時従業員1,065名)増加しております。」
業容拡大に伴い、出前館事業の従業員14名、臨時従業員1,065名が増加した。 - FY2021前進有価証券報告書
「2021年８月31日現在、出前館事業の従業員数は301名（外、平均臨時雇用者数7,446名）となっております。」
事業拡大に伴い、出前館事業の従業員・臨時従業員の規模が拡大した。 - FY2021-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループは業容の拡大に伴い、出前館事業において103名(臨時従業員4,678名)増加しております。」
出前館事業の人員が103名、臨時従業員が4,678名増加し、事業拡大に伴う人員規模の拡大が進んだ。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社グループは業容の拡大に伴い、出前館事業において62名(臨時従業員4,393名)増加しております。」
出前館事業で従業員62名、臨時従業員4,393名が増加し、事業拡大に伴う人員増強が進んだ。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループは業容の拡大に伴い、出前館事業において51名(臨時従業員4,017名)増加しております。」
業容拡大に伴い、出前館事業の従業員が51名、臨時従業員が4,017名増加した。 - FY2020前進有価証券報告書
「前連結会計年度末に比べ従業員数が129名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」
事業拡大に伴う採用増加により、連結従業員数が前期末比129名増加し、312名となった。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社は業容の拡大に伴い出前館事業において45名(臨時従業員1,398名)増加しております。」
出前館事業の人員が45名、臨時従業員が1,398名増加した。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社は業容の拡大に伴い出前館事業において17名(臨時従業員781名)増加しております。」
業容拡大に伴い、出前館事業の人員が17名、臨時従業員が781名増加した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「適切な人材配置を行い、評価制度や給与体系をさらに整備・充実させることにより、社員が最大限のパフォーマンスを発揮し継続的にモティベーションを高められる環境づくりを行います。」
人材配置、評価制度、給与体系の整備による人材確保・育成方針を継続している。 - FY2018前進有価証券報告書
「また人材の育成に関しても、経営者自ら創業マインドや当社経営理念・行動指針の教育を重点的に行うほか、事業内容に即した教育研修アプリを導入するなど、当社の核となり得る人材を育成しております。」
人材育成について、経営者による理念教育に加え、教育研修アプリの導入という具体的な手段が記載された。 - FY2016初出有価証券報告書
「適切な人材配置を行い、評価制度や給与体系をさらに整備・充実させることにより、重要な人材の流出を防ぐとともに、最大限のパフォーマンスを発揮し継続的にモティベーションを高められる環境づくりを行います。」
事業拡大と新規事業展開を支えるため、採用・育成、適切な配置、評価制度・給与体系の整備を施策としている。