出島型の独立・半独立組織や合同チームを設け、出向、人材育成、資本・業務提携、共同運営などを組み合わせて組織変革を進める取り組み。社内制度改革ではなく、外部との協働や別組織的な運営を通じて変革を促す点が特徴。