シダー（2435）・施策前進
指名報酬委員会による指名・報酬決定の透明性向上
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保741社が書いているテーマ・逆風0社・追い風744社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに81社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの744件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度にかかる報酬額の決定過程における指名報酬委員会の審議は2025年に１回開催し、取締役の報酬等の妥当性について協議を行いました。」
指名報酬委員会が2025年に1回開催され、取締役報酬の妥当性を協議した運用実績を開示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度にかかる報酬額の決定過程における指名報酬委員会の審議は2024年に１回開催し、取締役の報酬等の妥当性について協議を行いました。」
指名報酬委員会について、報酬決定過程で2024年に1回開催し、取締役報酬の妥当性を協議した運用実績を開示した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度にかかる報酬額の決定過程における指名報酬委員会の審議は2023年に１回開催し、取締役の報酬等の妥当性について協議を行いました。」
指名報酬委員会について、報酬決定過程で2023年に1回開催し、取締役報酬の妥当性を協議したという運用実績を開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は取締役及び監査役の指名・報酬等に係る取締役会の機能の公正性・透明性・独立性・客観性を高めるとともに説明責任を強化し、コーポレートガバナンスの充実を図るため、任意の指名報酬委員会を設置しております。」
指名・報酬に関する取締役会の公正性・透明性を高める任意の指名報酬委員会を初めて開示した。委員会は3名で構成され、社外取締役・社外監査役を含む。