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ヒューマンホールディングス(2415)・施策後退

北米の語学教育関連企業の取得

FY2017に初出。5回の記載のうち2回が「後退」で、最初の「後退」はFY2022。直近の記載はFY2023-Q3。

5記載
7年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017前進FY20212017: 120172018: 020182019: 020192020: 020202021: 120212022: 220222023: 1
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北米語学教育関連企業の買収・売却による事業展開と縮小1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023-Q3後退有価証券報告書

    「連結子会社であったNET-PACIFIC COORDINATIONS,INC.、INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.、IH CAREER COLLEGE INC.は全株式を売却したため、第1四半期連結会計期間より連結の範囲から除外しております。また、連結子会社であったHuman International Investments Canada Co., Ltd.は、清算結了したため、当第3四半期連結会計期間より連結の範囲から除外しております。」

    北米語学教育関連会社について、3社の全株式売却に続き、Human International Investments Canadaも清算結了により連結範囲から除外され、展開範囲がさらに縮小している。
  2. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「連結子会社であったNET-PACIFIC COORDINATIONS,INC.、INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.、IH CAREER COLLEGE INC.は全株式を売却したため、第1四半期連結会計期間より連結の範囲から除外しております。」

    北米語学教育関連3社について、全株式売却により第1四半期連結会計期間から連結範囲外となった事実を再確認している。
  3. FY2022後退有価証券報告書

    「Human International Investments Canada Co., Ltd.は、2022年2月18日付で、IH CAREER COLLEGE INC.及びNET-PACIFIC COORDINATIONS, INC.の全株式を譲渡し、両社は当社の子会社ではなくなりました。NET-PACIFIC COORDINATIONS, INC.の株式譲渡により、同社の子会社であったINTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.は当社の子会社ではなくなりました。」

    北米語学教育関連企業の取得後の連結範囲について、IH CAREER COLLEGE、NET-PACIFICおよびその子会社を株式譲渡により対象外としており、展開範囲が縮小している。
  4. FY2021前進有価証券報告書

    「Human International Investments Canada Co., Ltd.、NET-PACIFIC COORDINATIONS,INC.、INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.、IH CAREER COLLEGE INC.は、重要性が増したために連結の範囲に含めております。」

    北米語学教育関連会社について、取得方針・企業結合の段階から、カナダ4社が重要性増加により連結範囲へ組み入れられる段階へ進んでいる。
  5. FY2017初出有価証券報告書

    「当社の連結子会社であるヒューマンアカデミー㈱は、平成29年3月10日開催の取締役会において、カナダ法人2社(JRCP HOLDINGS INC.、IH CAREER COLLEGE INC.)米国法人1社(NET PACIFIC GROUP)の出資持分を取得し、同社を子会社化(当社の孫会社化)することについて決議いたしました。」「取得する議決権比率 90%(全法人共通)」「企業結合日 平成29年6月20日(JRCP,IHCC)平成29年7月(予定)(NPG)」

    語学関連サービスの拡充を目的に、カナダ・米国の3社について90%議決権取得を決議し、2社は6月20日に取得、1社は7月予定と記載している。
一緒に動いた変遷

「人材関連事業の体制強化先行投資による減益」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1人材関連事業の体制強化先行投資による減益3回
  3. 2グローバル分野のサービス拡充と海外市場展開3回
  4. 3売上高・利益の前年同期比改善2回
  5. 4IT事業の運営体制強化人件費による減益2回
  6. 5教育講座のマルチデバイス化と受講証アプリの活用2回
  7. 6e-learningプラットフォームの開発2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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