人を中心とした豊かな社会づくりへの貢献
FY2017に初出。9回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- 2026-06-04再掲株主総会
「「人を育てる」事業、「人を社会に送り出す」事業を中心としたビジネスモデルの強化・発展に取り組みました。」
人を育て社会に送り出すビジネスモデルを引き続き基本方針としている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループでは、経営理念に基づき、お客様が学んだことを活かして働き、さらに学べるように、「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業とをひとつにしたビジネスモデルを掲げております。」
「為世為人」「SELFing」に基づき、人を育て、社会に送り出すビジネスモデルを引き続き基本方針としている。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「綱領「為世為人」、バリュープロミス「ＳＥＬＦｉｎｇ」から成る当社グループの経営理念に基づき、社会と人々に貢献すべく「人を育てる」事業、「人を社会に送り出す」事業を中心としたビジネスモデルの強化・発展に取り組みました。」
「為世為人」「SELFing」に基づき、人を育て社会に送り出す事業を中心とする方針を再確認している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「綱領「為世為人」、バリュープロミス「ＳＥＬＦｉｎｇ」から成る当社グループの経営理念に基づき、社会と人々に貢献すべく「人を育てる」事業、「人を社会に送り出す」事業を中心としたビジネスモデルの強化・発展に取り組みました。」
「為世為人」「SELFing」に基づき、人を育て社会に送り出す事業を中心とする方針を再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「綱領「為世為人」、バリュープロミス「ＳＥＬＦｉｎｇ」から成る当社グループの経営理念に基づき、社会と人々に貢献すべく「人を育てる」事業、「人を社会に送り出す」事業を中心としたビジネスモデルの強化・発展に取り組みました。」
「為世為人」「SELFing」に基づき、人を育て社会に送り出す事業を中心とする方針を再確認している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「ヒューマングループでは経営理念として、綱領「為世為人」、バリュープロミス「ＳＥＬＦｉｎｇ」を掲げております。」
従来の「いつでも人がまんなか」という表現に加え、「為世為人」と「SELFing」を経営理念・提供価値として体系化している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況において、当社グループでは経営理念である「為世為人」に基づき、社会と人々に貢献すべく「人を育てる」事業、「人を社会に送り出す」事業を中心としたビジネスモデルの強化・発展に取り組みました。」
「為世為人」に基づき、人を育て社会に送り出す事業を中心に社会貢献を図る経営理念との結び付きを再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「「いつでも人がまんなか」、ヒューマンは、人を中心とした豊かな社会づくりに貢献し、社会に人材を送り出していく会社を目指して、社会の変化に柔軟に対応しながら、企業価値の最大化に努めてまいります。」
人を中心とする社会づくりと、社会への人材輩出を経営方針として再確認している。 - FY2017初出有価証券報告書
「「いつでも人がまんなか」、ヒューマンは、人を中心とした豊かな社会づくりに貢献し、社会に人材を送り出していく会社を目指して、社会の変化に柔軟に対応しながら、企業価値の最大化に努めてまいります。」
人を中心とする社会づくりと人材の社会への送り出しを、経営方針として明示している。