共同持株会社による子会社の経営管理
FY2017-Q1に初出。10回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載はFY2024。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに13社。
- FY2024前進有価証券報告書
「当社は2022年８月18日開催の取締役会において、当社及び連結子会社である伊藤ハム株式会社、米久株式会社他４社に係る吸収分割契約を決議し、同日付で吸収分割契約（効力発生：2023年４月１日)を締結致しました。」
共同持株会社によるグループ管理の発展として、当社及び主要子会社等に係る吸収分割契約を締結し、2023年4月1日付の再編を実施したことを年次報告書で確認している。 - FY2023前進有価証券報告書
「営業、生産機能を機能別に再編、グループのシステム統合」
共同持株会社によるグループ管理を、営業・生産機能の機能別再編及びグループシステム統合へ進展させている。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「2023年４月１日付で当社を事業持株会社とするグループ全体の組織再編を行うことを決定しました。」
共同持株会社によるグループ管理の発展形として、事業持株会社化を伴う組織再編の決定を引き続き記載している。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「2023年４月１日付で当社を事業持株会社とするグループ全体の組織再編を行うことを決定しました。」
共同持株会社による子会社管理の枠組みについて、当社を事業持株会社とするグループ全体の組織再編を決定したと記載している。 - FY2022前進有価証券報告書
「食肉事業の戦略・調達機能を当社に統合・集約」
共同持株会社による子会社管理を、食肉事業の戦略・調達機能の持株会社への統合・集約という組織・機能面の具体的な進展に結び付けている。 - FY2018前進有価証券報告書
「当社グループの経営体制の強化を図るため、当社にグループ会社執行役員の集約を行うものとする。更にグループ経営会議並びに当社グループである伊藤ハム株式会社及び米久株式会社の取締役会を合同開催することで効率的かつ迅速に職務の執行が行われる体制を確保するものとする。」
共同持株会社による子会社管理について、グループ会社執行役員の集約と取締役会の合同開催を含む管理・執行体制を具体化している。 - FY2017前進有価証券報告書
「当社は、グループ会社における業務の適正を確保するため、グループ会社の管理規程を整備する。グループ会社は、この定めに従い、当社への決裁・報告制度を通じてグループ会社経営管理を実施する。」
両子会社との経営管理業務委託契約の記載に加え、グループ会社管理規程、決裁・報告制度、内部監査による管理方法を具体化している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「伊藤ハム㈱については、経営管理、業務委託、不動産の賃貸、役員の兼任あり。米久㈱については、経営管理、業務委託、役員の兼任あり。」
共同持株会社と両子会社との経営管理・業務委託関係を引き続き示している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「伊藤ハム㈱については、経営管理、業務委託、不動産の賃貸、役員の兼任あり。米久㈱については、経営管理、業務委託、役員の兼任あり。」
共同持株会社と両子会社との経営管理・業務委託関係を引き続き示している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「当社は平成28年４月１日付で、共に連結子会社である伊藤ハム株式会社及び米久株式会社との間で同社に対する経営管理業務に関し、それぞれ「経営管理業務委託契約」を締結しております。」
持株会社が両子会社の経営管理を担う体制と、そのための契約を記載している。