S Foods（2292）・施策前進
取締役向け譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2019-Q1に初出。10回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-06-19。
10記載
9年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ656社が書いているテーマ・逆風0社・追い風679社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに108社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの679件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分） 23,890 15」
取締役向け譲渡制限付株式報酬として自己株式23,890株、処分価額総額15百万円の処分を実施した。 - FY2025前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）15,052 9」
取締役向け譲渡制限付株式報酬として自己株式15,052株を処分し、制度運用を継続した。 - FY2023前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）6,245 3」
取締役向け譲渡制限付株式報酬として自己株式6,245株を処分し、制度運用を継続した。 - FY2022前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分） 6,064 3」
取締役向け譲渡制限付株式報酬として自己株式6,064株を処分し、制度運用を継続した。 - FY2021前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分） 7,497 5」
取締役向け譲渡制限付株式報酬として自己株式7,497株を処分し、制度運用が進んだ。 - FY2020前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分） 5,061 3」
取締役向け譲渡制限付株式報酬として自己株式5,061株を処分した。 - FY2019前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分） 4,370 3」
取締役向け譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式4,370株の処分を実施した。 - FY2019-Q1初出有価証券報告書
「当社は、平成30年４月13日開催の取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除きます。）に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議し、また、平成30年５月22日開催の第52回定時株主総会において、①本制度に基づき、譲渡制限付株式の付与に係る現物出資財産として、既存の金銭報酬枠とは別枠で、当社の取締役に対して年額３千万円以内の金銭報酬債権を支給すること、並びに②譲渡制限期間を譲渡制限付株式の払込期日（株式交付日）から30年間とすること、③譲渡制限期間満了前に当社の取締役を任期満了又は定年その他の正当な理由により退任した場合には譲渡制限を解除することにつき、ご承認をいただいております。」
取締役を対象に、企業価値・株主価値の中長期的な向上と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度を導入した。年額3千万円以内、譲渡制限期間30年間という条件も示された。