S Foods（2292）・施策前進
従業員向け譲渡制限付株式報酬制度
FY2024に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-06-19。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員向け譲渡制限付株式報酬77社が書いているテーマ・逆風0社・追い風77社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分） 23,890 15」
従業員向け譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式23,890株、処分価額総額15百万円の処分を実施した。 - FY2025前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）15,052 9」
従業員向け譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式15,052株、処分価額総額9百万円の処分を実施した。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、2023年５月24日開催の第57回定時株主総会において、当社の従業員に対し、中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図ることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」
従業員を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入し、取得予定株式総額29,500千円と、企業価値・株主価値向上を目的とする制度内容を開示した。