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パーソルホールディングス(2181)・事実前進

連結子会社・従業員規模の拡大

FY2016に初出。13回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q2。直近の記載はFY2026。

13記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2020-Q2 – FY20262016: 220162017: 220172018: 220182019: 320192020: 020202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 12026
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事業運営を支える従業員・臨時雇用者の配置規模59社が書いているテーマ・逆風8社・追い風20社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに11社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「2026年3月31日現在、当社グループは、当社(パーソルホールディングス㈱)と連結子会社154社及び関連会社5社により構成され」

    連結子会社は154社、関連会社は5社となり、従業員数も74,926人へ拡大した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「2024年3月31日現在、当社グループは、当社(パーソルホールディングス㈱)と連結子会社144社及び関連会社4社により構成され」

    グループは連結子会社144社・関連会社4社、連結従業員65,730人となり、前回の規模開示から従業員・関係会社の構成が更新されている。
  3. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「2022年9月30日付でHelpster Pte. Ltd.の株式取得を行い、新たに連結子会社としたことにより」

    Helpster Pte. Ltd.の株式取得により、新たな連結子会社を組み入れ、グループ規模を拡大している。
  4. FY2021前進有価証券報告書

    「当社グループは2021年3月31日現在、当社、連結子会社135社及び関連会社11社により構成されております。」

    連結子会社135社・関連会社11社、連結従業員49,434人となり、前期から従業員規模が拡大している。
  5. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期連結会計期間より、株式取得に伴い、パーソルラーニング㈱を連結の範囲に含めております。」

    2019年7月1日の株式取得により、パーソルラーニング㈱を新たに連結子会社へ組み入れ、グループ規模を拡大している。
  6. FY2019規模指標の更新有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ16,811名増加したのは、「派遣・BPO」で法改正に伴い無期雇用化が進んだこと、「リクルーティング」「PERSOLKELLY」「全社及びその他事業」で業容拡大に伴い新規採用が増加したことによるものであります。」

    従業員数は38,954人へ16,811人増加した一方、Programmed子会社の清算等により連結子会社数は135社となり、グループ規模の構成が更新されている。
  7. FY2019-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループは従業員数が11,797人増加しております。これは業容拡大に伴い採用数が増加したことと、労働契約法及び派遣法の改正に伴い無期派遣社員が増加したことによるものであります。」

    業容拡大・無期派遣社員の増加により、グループ従業員数が11,797人増加し、2018年12月31日現在で33,940人となっている。
  8. FY2018期末グループ規模の更新有価証券報告書

    「当社グループは平成30年3月31日現在、当社、連結子会社177及び関連会社10社により構成されております。」

    Programmed社およびその子会社を含む通期末の連結子会社数は177社、連結従業員数は22,143人となっている。
  9. FY2018-Q3前進有価証券報告書

    「係る事業拡大の一環として、平成29年10月27日付にてProgrammed Maintenance Services Limited(以下「プログラムド社」という。)の株式を取得したこと等に伴い、当社グループは平成29年12月31日現在、当社、連結子会社179社及び関連会社10社により構成されております。」

    Programmed社および同社子会社89社の連結により、連結子会社179社・関連会社10社というグループ規模が示されている。
  10. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「また、平成29年10月、豪州を中心に人材サービス及びメンテナンス事業を行うProgrammed Maintenance Services Limitedについて、発行済株式の100%を取得し、子会社化いたしました。」

    Programmed社の子会社化により、Kelly Servicesとの合弁事業に続く大規模な海外関係会社の組入れが実現し、グループ規模が拡大している。
  11. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「Kelly Services (Singapore) Pte. Ltd.及び同社子会社である16社を連結の範囲に含めております。」

    合弁事業に伴うKelly Services (Singapore)及び子会社16社の連結範囲への組入れを再確認しているが、新たな組入れ数の増加はない。
  12. FY2017-Q2前進有価証券報告書

    「Kelly Services (Singapore) Pte. Ltd.及び同社子会社である16社を連結の範囲に含めております。」

    Kelly Servicesとの合弁事業により、子会社16社を新たに連結範囲へ組み入れ、グループ規模が拡大している。
  13. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは平成28年3月31日現在、当社、連結子会社84社及び関連会社3社により構成されております。」

    連結従業員数は16,542人、平均臨時雇用者数は21,401人。前年同期末比で従業員3,955人、臨時雇用者8,082人が増加した。
一緒に動いた変遷

「M&Aによる事業基盤強化とサービス領域の拡大」は、この変遷が動いた13回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

766544★123456
  1. ★この変遷
  2. 1M&Aによる事業基盤強化とサービス領域の拡大7回
  3. 2派遣・BPOを中核とする4セグメント構成6回
  4. 3グループシナジーの創出とグループ経営の推進6回
  5. 4アジア・パシフィック地域でのプレゼンス向上5回
  6. 5売上・利益の拡大基調4回
  7. 6減損事業の戦略再設計と利益体質への転換4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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