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地域新聞社(2164)・施策前進

第6回新株予約権(有償ストック・オプション)による役職員インセンティブ

FY2023-Q1に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2025。

3記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023-Q1前進FY2025-H1 – FY20252023: 120232024: 020242025: 22025
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直近の記載が「前進」なのは、ほかに107社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの738件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「第10回新株予約権 決議年月日 2025年9月5日 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 4名 当社従業員 50名 新株予約権の数(個) ※ 1,000 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) ※ 当社普通株式   100,000」

    役職員向けインセンティブを第10回新株予約権として取締役4名・従業員50名へ発行し、対象者と付与規模を拡大している。
  2. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「当中間会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。 第9回新株予約権 当社取締役 3名 当社従業員 43名 新株予約権の数(個) 3,800 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 当社普通株式 380,000 行使期間 自 2024年11月22日 至 2034年11月21日 第8回新株予約権 社外協力者 6名 新株予約権の数(個) 1,200 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 当社普通株式 120,000」

    役職員向けインセンティブを第9回新株予約権として取締役3名・従業員43名へ発行したほか、社外協力者6名にも第8回新株予約権を発行し、対象範囲を社外協力者へ広げている。
  3. FY2023-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、2022年11月24日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社取締役及び従業員に対し第6回新株予約権を発行することを決議し、2022年12月12日に以下のとおり発行いたしました。」

    取締役3名・従業員20名を対象に、第6回新株予約権666個(目的株式66,600株、行使価額424円)を発行した。行使期間は2022年12月12日から2032年12月11日までで、株価上昇による利益を通じて業績向上・企業価値増大への意欲や士気を高めるインセンティブと位置づけている。
一緒に動いた変遷

「ノンコミットメント型ライツ・オファリングによる成長投資・財務基盤強化」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1ノンコミットメント型ライツ・オファリングによる成長投資・財務基盤強化2回
  3. 2発行回数に左右されない新媒体・EC・独自データベースによる新価値創造2回
  4. 3「ちいき新聞」の紙面リニューアル2回
  5. 4コア事業の販売戦略見直しとノンコア事業への投資による利益追求体制の再構築2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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