クラフティア（1959）・施策前進
内部統制システムによるグループ横断的なリスク管理
FY2017に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q1。直近の記載は2026-06-30。
8記載
10年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制527社が書いているテーマ・逆風2社・追い風523社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに76社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-30前進ガバナンス
「内部統制委員会、コンプライアンス委員会」
内部統制委員会およびコンプライアンス委員会を取締役会等の下で運用するグループ横断的な統制体制を、模式図で具体的に示している。 - FY2026前進有価証券報告書
「当社は、社長執行役員を委員長とした「内部統制委員会」を取締役会の下に設置し、内部統制システムの整備・改善を推進する。また、当社グループを挙げてコンプライアンス活動を推進し、経営の透明性と公正性を高めることで、株主、お客さま、地域社会をはじめとするステークホルダーからの信頼に応えながら広く社会に貢献し、「企業価値の向上」に取り組んでいる。」
内部統制委員会、コンプライアンス委員会、内部監査を取締役会の下で運用し、グループ横断的な統制と透明性向上を進めている。 - 2026-06-01前進株主総会
「「内部統制委員会」の開催を通じて、内部統制システムの適正な運用と財務報告の信頼性・適正性の確保に努めております。（内部統制委員会２回開催）」
内部統制委員会の運用状況、内部監査による確認と改善策の報告、リスク管理規程に基づく対応および全社訓練を具体的に開示している。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、当社グループを挙げてコンプライアンス活動を推進し、経営の透明性と公正性を高めることで、株主、お客さま、地域社会をはじめとするステークホルダーからの信頼に応えながら広く社会に貢献し、「企業価値の向上」に取り組んでいる。」
内部統制委員会、コンプライアンス委員会、内部監査等を含むグループ横断的な統制体制を整備・運用している。 - FY2020再定義有価証券報告書
「クリーンで透明性の高い企業風土をつくり上げるための「ガバナンス改革」」
従来の内部統制システムの構築・運用から、不正行為再発防止を含む「ガバナンス改革」を新中期経営計画の重点課題として明示している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「現在、この再発防止策を踏まえた重点的な教育活動や、具体的な仕組みの各業務プロセスへの落とし込みを着実に実施している。」
内部チェックや教育を含む再発防止の仕組みについて、各業務プロセスへの落とし込みを実施する段階に進んでいる。 - FY2018再掲有価証券報告書
「業務のリスク管理及び効率性と適法性との調和を確保し、維持するため、「内部統制システム」を構築するなど、「コーポレート・ガバナンスの充実」を図っていく。」
内部統制システムによるリスク管理、適法性、効率性の確保を引き続き掲げている。 - FY2017初出有価証券報告書
「業務のリスク管理及び効率性と適法性との調和を確保し、維持するため、「内部統制システム」を構築するなど、「コーポレート・ガバナンスの充実」を図っていく。」
内部統制システムを構築し、リスク管理、適法性、効率性の調和を図る施策を明示している。