企業倫理・法令遵守・内部統制・リスクマネジメントの充実
FY2016に初出。18回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載は2026-06-29。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに104社。
- 2026-06-29再掲ガバナンス
「企業倫理・法令遵守」
企業倫理委員会および企業倫理相談窓口を含む企業倫理・法令遵守の体制を引き続き記載している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はない。」
法令遵守を含む主要リスクについて、発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社は、取締役会において決議した「業務の適正を確保するための体制に関する基本方針」（2006年５月９日制定、2025年４月28日最終改正）に基づき、法令並びに定款の遵守をはじめとしてリスク管理に対する体制、当社グループの業務の適正を確保するための体制等を整備している。」
内部統制システムの基本方針を2025年4月28日に最終改正し、グループ業務の適正確保とリスク管理の体制を更新している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「⑥法令遵守」
法令遵守を引き続き主要なリスク要因として列挙している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「⑥法令遵守」
法令遵守を引き続き主要なリスク要因として列挙している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「⑥法令遵守」
法令遵守を引き続き主要なリスク要因として列挙している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は、取締役会において決議した「業務の適正を確保するための体制に関する基本方針」（2006年５月９日制定、2023年３月29日最終改正）に基づき、法令並びに定款の遵守をはじめとしてリスク管理に対する体制、当社及び当社企業グループの業務の適正を確保するための体制等を整備している。」
内部統制システムの基本方針を2023年3月29日に改正し、リスク管理とグループ業務の適正確保に関する体制を更新している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「⑥法令遵守」
法令遵守を引き続き主要なリスク要因として列挙し、リスク低減と発生時の的確な対応に努めるとしている。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「⑥法令遵守」
法令遵守を、引き続き主要なリスク要因として列挙している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「⑥法令遵守」
主要なリスク要因の一つとして法令遵守を引き続き挙げている。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は、取締役会において決議した「業務の適正を確保するための体制に関する基本方針」（2006年５月９日制定、2021年３月23日最終改正）に基づき、法令並びに定款の遵守をはじめとしてリスク管理に対する体制、当社及び当社企業グループの業務の適正を確保するための体制等を整備している。」
内部統制システムの基本方針を2021年3月23日に最終改正し、リスク管理とグループ業務の適正確保の体制を更新している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「①安全確保、施工品質及び企業倫理・法令遵守の意識向上、取り組みの定着・徹底」
安全・品質とともに企業倫理・法令遵守の意識向上および取り組みの定着・徹底を、主要課題として再確認している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「①安全確保、施工品質及び企業倫理・法令遵守の意識向上、取り組みの定着・徹底」
安全・品質とともに企業倫理・法令遵守の意識向上および取り組みの定着・徹底を、継続的な課題として再確認している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「加えて、役職員一人ひとりが「安全・品質・信頼」のユアテックブランドの強化を常に念頭に置くとともに、高い倫理観を持って、揺るぎない信念に基づいた企業活動を推進していく。」
役職員の高い倫理観と揺るぎない信念に基づく企業活動を継続する方針を再確認している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「加えて、役職員一人ひとりが「安全・品質・信頼」のユアテックブランドの強化を常に念頭に置くとともに、高い倫理観を持って、揺るぎない信念に基づいた企業活動を推進していく。」
役職員の高い倫理観と揺るぎない信念に基づく企業活動を継続する方針を再確認している。 - FY2019前進有価証券報告書
「当社は、取締役会において決議した「業務の適正を確保するための体制に関する基本方針」（2006年５月９日制定、2019年３月27日最終改正）に基づき、法令並びに定款の遵守をはじめとしてリスク管理に対する体制、当社及び当社企業グループの業務の適正を確保するための体制等を整備している。」
内部統制システムの基本方針を2019年3月27日に最終改正し、リスク管理・グループ業務の適正確保の体制を更新している。 - FY2017前進有価証券報告書
「今般、労働時間管理の適正化の推進等の取り組みに加えて東北電力グループ大での「ＣＳＲ方針」および「行動指針」の改正に関する動きを踏まえ、平成29年３月29日に第３回改正の決議をしている。」
内部統制システムの基本方針を第3回改正し、労働時間管理や東北電力グループのCSR方針・行動指針の改正を反映している。 - FY2016初出有価証券報告書
「このような考えのもと、事業運営を適正に遂行するため、企業倫理・法令遵守の徹底や内部統制およびリスクマネジメントの充実に努め、経営の健全性や公正性、透明性の向上に向けて、以下の方針に基づき、引き続きコーポレート・ガバナンスの一層の充実に努めていく。」
監査役会設置会社として、取締役会、監査役、内部監査、企業倫理委員会、リスク管理委員会を組み合わせた体制を記載している。