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東亜建設工業(1885)・施策前進

経営企画本部・カーボンニュートラル推進部・DX推進部の新設

FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022前進FY2023 – FY20262022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
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経営企画本部新設による経営管理体制の再編8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「2026年度より新設した社長室が支援するとともに、その基盤となる全社人材戦略を推進してまいります。」

    従来の経営企画・管理機能の再編に加え、2026年度から社長室を設置し、全社人材戦略・技術戦略等を支援する体制が示された。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年4月 西日本建築支店を分割して土木支店(大阪・中国・九州各支店)等に編入。 経営企画本部と管理本部を統合し、経営管理本部を設置。」

    経営企画・管理機能の統合と、建築・土木支店体制の再編により、組織運営体制が更新された。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「なお、部門間の連携を強化して組織力の最大化を図るために、2023年4月に国内土木及び国内建築部門にそれぞれ営業本部を設置し、また、新たな社会ニーズに迅速に対応すべく、技術研究開発センターに研究開発戦略室を設置することといたしました。」

    2022年の経営企画本部・カーボンニュートラル推進部・DX推進部に続き、国内土木・建築営業本部、研究開発戦略室、人事部人材戦略課の新設を開示した。
  4. FY2022初出有価証券報告書

    「2022年4月に経営企画本部を新設いたしました。気候変動問題に貢献し、脱炭素に向けた取り組みを推進すべく経営企画本部内にカーボンニュートラル推進部を新設いたしました。また、デジタル化を強力に推進するためにDX推進部を新設いたしました。」

    経営企画、脱炭素、デジタル化を担う本部・部門を2022年4月に新設した。
一緒に動いた変遷

「海外事業規模の緩やかな拡大」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1海外事業規模の緩やかな拡大3回
  3. 2東南アジアを拠点とした4分野展開とプロジェクトマネジメント強化3回
  4. 3新技術研究開発センターの活用と技術差別化3回
  5. 4自己株式取得による資本効率向上・株主還元3回
  6. 5透明性・法令遵守・公正で信頼性の高い経営3回
  7. 6次代を担う人材の計画的育成3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
東亜建設工業の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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