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植木組(1867)・目標再掲

第13次中期経営計画による競争力ある事業基盤の構築

FY2019に初出。27回の記載のうち23回が「再掲」。直近の記載は2026-08-10。

27記載
8年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY2022-Q3再掲FY2023-Q1 – FY2025-H12019: 320192020: 420202021: 420212022: 420222023: 420232024: 320242025: 120252026: 42026
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中期経営計画「基盤構築」による事業・経営基盤強化67社が書いているテーマ・逆風0社・追い風69社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。38社中9社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに24社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている66社のうち14社を表示しています。上の文は66社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-10再掲決算

    「このような状況のもと、当社グループは、「事業領域の深耕と競争力強化」「DXの推進と固有技術の獲得」「人財の育成と働きやすい職場環境づくり」を中期経営計画(2025~2027年度)の重点施策とし、各事業戦略を推進しております。」

    2025~2027年度の中期経営計画における3つの重点施策を再掲している。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループは、2025年度を初年度とする「中期経営計画(2025~2027年度)」の目標達成に向けて「営業力」、「技術力」、「人財力」を重点テーマに掲げております。第15次中期経営計画の目標値として、2027年度の連結売上高650億円、営業利益34億円、営業利益率5.2%、ROE7.0%以上、配当性向30.0%以上を掲げております。」

    第15次中期経営計画について、営業力・技術力・人財力を重点テーマとし、2027年度の数値目標を改めて示している。
  3. FY2026-H1再定義有価証券報告書

    「このような状況のもと、当社グループは今期スタートした中期経営計画(2025~2027年度)に基づき、「事業領域の深耕と競争力強化」「DXの推進と固有技術の獲得」「人財の育成と働きやすい職場環境づくり」を重点施策として、各事業戦略を推進しております。」

    第14次中期経営計画から、2025~2027年度の新たな中期経営計画へ移行し、重点施策を3項目に再整理している。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第14次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  5. FY2024再掲有価証券報告書

    「このような環境下、当社は2022年4月より第14次中期経営計画(2022-2024年度)をスタートしております。新たに長期ビジョン「UEKI VISION 150 成長を求め、挑戦を楽しむ企業へ」を策定し、その実現に向けた第一歩として、第14次中期経営計画では「営業力の強化」「技術力の強化」「人財力の強化」をテーマに重点施策を掲げております。計画目標の達成に向け全社一丸となって本計画に取り組んでまいります。」

    第14次中期経営計画と長期ビジョンを継続し、営業力・技術力・人財力の3テーマを重点施策としている。2024年度目標は連結売上高600億円、営業利益26億円、ROE6.4%、配当性向30.0%を目安としている。
  6. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第14次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  7. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第14次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  8. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第14次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  9. FY2023再掲有価証券報告書

    「このような環境下、当社は2022年4月より第14次中期経営計画(2022-2024年度)をスタートしております。新たに長期ビジョン「UEKI VISION 150 成長を求め、挑戦を楽しむ企業へ」を策定し、その実現に向けた第一歩として、第14次中期経営計画では「営業力の強化」「技術力の強化」「人財力の強化」をテーマに重点施策を掲げております。計画目標の達成に向け全社一丸となって本計画に取り組んでまいります。」

    第14次中期経営計画と長期ビジョンを継続し、営業力・技術力・人財力の3テーマを重点施策としている。2024年3月期計画は売上高600億円、営業利益26億円、ROE6.4%、配当性向30.0%を目安としている。
  10. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第14次中期経営計画への移行後の経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  11. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第14次中期経営計画への移行後の経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  12. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第14次中期経営計画への移行後の経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  13. FY2022再定義有価証券報告書

    「なお、今年4月より第14次中期経営計画(2022-2024年度)をスタートさせました。新たに長期ビジョン「UEKI VISION 150 成長を求め、挑戦を楽しむ企業へ」を策定し、その実現に向けた第一歩として、第14次中期経営計画では「営業力の強化」「技術力の強化」「人財力の強化」をテーマに重点施策を掲げております。」

    第13次中期経営計画から第14次中期経営計画へ移行し、長期ビジョン「UEKI VISION 150」と、営業力・技術力・人財力の3テーマへ計画枠組みを再整理している。2024年3月期の連結目標は売上高600億円、営業利益26億円、ROE6.4%、配当性向30.0%を目安としている。
  14. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  15. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  16. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  17. FY2021再掲有価証券報告書

    「このような環境下、当社は2019年4月より第13次中期経営計画(2019~2021)をスタートさせました。重点テーマとして、1.建設技術力の強化、2.生産性改善、3.建築事業競争力の強化、4.市場変化に対応した事業領域・エリアの拡大、5.人材育成の強化を掲げ、各統括部単位で重点施策に則った方針を策定し、実現のための課題を選定、それぞれの課題についてテーマを細分化し、ひとつひとつ実行していくことで、計画達成を成し遂げてまいります。」

    第13次中期経営計画の5つの重点テーマと、部門別・課題別に細分化して実行する方法を継続している。2021年度目標として売上高530億円、営業利益18億50百万円、経常利益19億円、親会社株主帰属当期純利益12億円、ROE5.5%以上、配当性向25.1%以上を掲げている。
  18. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  19. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  20. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  21. FY2020再掲有価証券報告書

    「このような環境下、当社は2019年4月より第13次中期経営計画(2019~2021)をスタートさせました。重点テーマとして、1.建設技術力の強化、2.生産性改善、3.建築事業競争力の強化、4.市場変化に対応した事業領域・エリアの拡大、5.人材育成の強化を掲げ、各統括部単位で重点施策に則った方針を策定し、実現のための課題を選定、それぞれの課題についてテーマを細分化し、ひとつひとつ実行していくことで、計画達成を成し遂げてまいります。」

    第13次中期経営計画の5つの重点テーマと部門別・課題別の実行方法を再確認している。2021年度目標は連結売上高530億円、営業利益18億50百万円、経常利益19億円、親会社株主帰属当期純利益12億円、ROE5.5%以上、配当性向25.1%以上としている。
  22. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「また、ポスト五輪の市場縮小リスクを見据えて、収益力の強化や新たな収益基盤の整備が急がれております。」

    第13次中期経営計画に関連する事業基盤のテーマについて、ポスト五輪の市場縮小を見据えた収益力強化と新たな収益基盤整備の必要性を示している。
  23. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  24. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。
  25. FY2019初出有価証券報告書

    「なお、今年4月より第13次中期経営計画(2019-2021年度)をスタートさせました。第13次中期経営計画では「地域の守り手である為に、長期持続的な成長に向け競争力ある事業基盤を構築する」を基本方針とし、重点テーマとして、1.建設技術力の強化、2.生産性改善、3.建築事業競争力の強化、4.市場変化に対応した事業領域・エリアの拡大、5.人材育成の強化の5つを掲げ、それぞれの部門で実現のための施策を掲げ、安定した経営基盤の確立を目指してまいります。」

    2019~2021年度の第13次中期経営計画を開始し、5つの重点テーマを通じた競争力ある事業基盤・安定した経営基盤の構築を掲げている。2022年3月期の連結目標として売上高530億円、営業利益18億50百万円、経常利益19億円、親会社株主に帰属する当期純利益12億円、ROE5.5%以上、配当性向25.1%以上を示している。
一緒に動いた変遷

「次世代人材の確保・早期育成と生産性向上」は、この変遷が動いた27回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1次世代人材の確保・早期育成と生産性向上2回
  3. 2技能労働者不足と労務費・建設資機材価格の高騰2回
  4. 3海外経済・金融政策・為替等の外部環境変動2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
植木組の次の決算発表は2026-11-09の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-10の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
第13次中期経営計画による競争力ある事業基盤の構築|植木組(1867)の変遷 | Komori