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植木組(1867)・リスク再掲

建設技術者・技能労働者の不足と高齢化

FY2016に初出。28回の記載のうち24回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

28記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20232016: 120162017: 220172018: 220182019: 320192020: 420202021: 420212022: 320222023: 420232024: 320242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
建設技能労働者の慢性的な確保難44社が書いているテーマ・逆風44社・追い風0社

植木組がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2016年。同じテーマの他社の中央値(2024年)より8年早い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。25社中9社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに23社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている44社のうち14社を表示しています。上の文は44社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループの中核をなす建設事業を推進するにあたり、建設技術者、技能労働者及び次世代を担う人材の不足、高齢化が建設業全体の問題として懸念されております。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を、建設業全体の継続的な問題として再確認している。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を含む既存リスクについて、重要な変更がないと説明している。
  3. FY2025-H1悪化有価証券報告書

    「建設業界におきましては、公共投資、民間投資ともに底堅く推移した一方で、建設資材の価格高止まりや深刻化する人手不足等により、依然として難しい事業環境が続いております。」

    建設技能労働者を含む人手不足について、深刻化していると明示している。
  4. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社グループの中核をなす建設事業を推進するにあたり、建設技術者、技能労働者及び次世代を担う人材の不足、高齢化が建設業全体の問題として懸念されております。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を、建設業全体の継続的な問題として再確認している。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を含む既存リスクについて、重要な変更がないと説明している。
  6. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を含む既存リスクについて、重要な変更がないと説明している。
  7. FY2024-Q1悪化有価証券報告書

    「建設業界におきましては、政府建設投資が引き続き堅調に推移し、民間建設投資も企業の業況感の改善傾向を受けて持ち直しの傾向が緩やかに見られたものの、建設資材の価格高騰や建設技能労働者不足の影響が深刻化し、依然として厳しい経営環境が続いております。」

    建設技能労働者不足について、従来の継続的な課題という位置づけから、影響が深刻化していると明示している。
  8. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社グループの中核をなす建設事業を推進するにあたり、建設技術者、技能労働者及び次世代を担う人材の不足、高齢化が建設業全体の問題として懸念されております。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を、建設業全体の継続的な課題として再確認している。
  9. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を含む既存リスクについて、重要な変更がないと説明している。
  10. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化について、重要な変更がないと説明している。
  11. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化について、重要な変更がないと説明している。
  12. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社グループの中核をなす建設事業を推進するにあたり、建設技術者、技能労働者及び次世代を担う人材の不足、高齢化が建設業全体の問題として懸念されております。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を、建設業全体の継続的な課題として再確認している。
  13. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化について、重要な変更がないと説明している。
  14. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化について、重要な変更がないと説明している。
  15. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社グループの中核をなす建設事業を推進するにあたり、建設技術者、技能労働者及び次世代を担う人材の不足、高齢化が建設業全体の問題として懸念されております。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を、建設業全体の継続的な問題として再確認している。
  16. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化について、重要な変更がないとする会社説明である。
  17. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化について、重要な変更がないとする会社説明である。
  18. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化について、重要な変更がないとする会社説明である。
  19. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループの中核をなす建設事業を推進するにあたり、建設技術者、技能労働者及び次世代を担う人材の不足、高齢化が建設業全体の問題として懸念されております。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を、建設業全体の継続的な問題として再確認している。
  20. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「一方、当社グループの中核である建設事業においては、公共投資・民間設備投資ともに堅調に推移したものの、建設技術者・技能労働者不足については、注視すべき状況が続いております。」

    建設技術者・技能労働者不足を、建設事業における継続的な注視事項として再確認している。
  21. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「一方、当社グループの中核である建設事業においては、公共投資・民間設備投資ともに堅調に推移する中で、受注環境は良好に推移したものの、建設技術者・技能労働者不足、建設資材・労務単価の上昇等については、注視すべき状況が続いております。」

    建設技術者・技能労働者不足を、建設事業運営上の継続的な課題として再確認している。
  22. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループの中核をなす建設事業を推進するにあたり、建設技術者、技能労働者及び次世代を担う人材の不足、高齢化が建設業全体の問題として懸念されております。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を、建設業全体の継続的な問題として再確認している。
  23. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化について、重要な変更がないとする会社説明である。
  24. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化について、重要な変更がないとする会社説明である。
  25. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループの中核を成す建設事業を推進するにあたり、少子高齢化に伴う建設技術者、技能労働者及び次世代を担う人材の不足が事業運営するうえでの課題として懸念しております。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足を、事業運営上の継続的な課題として再確認している。
  26. FY2017再掲有価証券報告書

    「建設技術者、技能労働者及び次世代を担う人材の不足、高齢化が建設業全体の問題として懸念されております。」

    建設技術者・技能労働者・次世代人材の不足と高齢化を、建設業全体の継続的な問題として再掲している。
  27. FY2017-Q3悪化有価証券報告書

    「しかしながら人手不足や資機材の値上りなどが原価の上昇を招き、収益性が低下するリスクがありました。」

    人手不足が継続的な業界問題としてだけでなく、原価上昇を通じて収益性に影響する要因として具体化している。
  28. FY2016顕在化有価証券報告書

    「建設技術者、技能労働者及び次世代を担う人材の不足、高齢化が建設業全体の問題として懸念されております。」

    人材不足・高齢化を業界全体の問題として認識し、別途、人材確保・育成策を掲げている。
一緒に動いた変遷

「海外経済・金融政策・為替等の外部環境変動」は、この変遷が動いた28回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

33222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1海外経済・金融政策・為替等の外部環境変動3回
  3. 2保有不動産・有価証券の時価下落と減損3回
  4. 3次世代人材の確保・早期育成と生産性向上2回
  5. 4技能労働者不足と労務費・建設資機材価格の高騰2回
  6. 5不動産事業売上の変動・低迷2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
植木組の次の決算発表は2026-11-09の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
建設技術者・技能労働者の不足と高齢化|植木組(1867)の変遷 | Komori