ハンモック（173A）・方針引き上げ
内部留保と継続的配当の両立
FY2024に初出。12回の記載のうち9回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」は2026-05-15。直近の記載は2026-08-14。
12記載
3年にわたる
8うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針456社が書いているテーマ・逆風0社・追い風458社
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに47社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの460件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026引き上げ有価証券報告書
「当事業年度の剰余金の配当につきましては、当期の業績、中長期的な見通し、資金状況等を総合的に考慮した結果、１株当たり40円としております。」
継続配当方針を維持しつつ、1株当たり配当額を前期の30円から40円へ引き上げた。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「2025年５月26日開催の取締役会において、2025年３月31日の株主名簿に記載された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」
2025年3月期について、1株当たり30円、総額126,180千円の期末配当を実施しており、継続配当の方針を再確認できる。 - FY2025再掲有価証券報告書
「今後の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的に配当を実施していくことを基本方針としております。」
内部留保を新製品開発・人材確保等に投資しながら、1株当たり30円の配当を継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「今後の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的に配当を実施していくことを基本方針としております。」
当事業年度の配当は1株当たり30円で、内部留保は新製品開発や人材確保等に重点投資するとしている。