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ホクリヨウ(1384)・方針後退直近の業績予想の修正(2026-11-12)では「再掲」

安定配当と内部留保による事業・設備投資

FY2016に初出。14回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-11-12。

14記載
11年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020前進FY2022 – FY20242016: 12017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 52026
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針576社が書いているテーマ・逆風0社・追い風578社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに78社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの579件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025後退有価証券報告書

    「当社は、業績と企業体質の強化を総合的に勘案し、かつ「資本コストを意識した経営」「株主還元策の充実」に対する社会的意識の高まりを踏まえ、配当性向30%を目安として株主還元策の充実を図ってまいります。」

    前年度に記載した「最低配当性向30%を目安」から、「配当性向30%を目安」へ表現が変わり、最低水準であることの明示がなくなった。一方、当期は1株70円を配当している。
  2. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「当社は、業績と企業体質の強化を総合的に勘案し、かつ「資本コストを意識した経営」「株主還元策の充実」に対する社会的意識の高まりを踏まえ、最低配当性向30%を目安として株主還元策の充実を図ってまいります。」

    従来は一定の配当性向目標を定めない方針だったが、最低配当性向30%を目安とする株主還元方針を新たに明示した。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「しかし当社の業績が鶏卵相場に大きく左右されることから一定の配当性向を目標として定めてはおりませんが、業績が大きく上振れした時は配当を上積みすることとしております。」

    一定の配当性向を設定しない一方、業績上振れ時に配当を上積みする方針を維持し、当期は実際に1株当たり15円へ増配した。
  4. FY2021業績上振れ時の配当上積み条件を明示有価証券報告書

    「しかし当社グループの業績が鶏卵相場に大きく左右されることから一定の配当性向を目標として定めてはおりませんが、業績が大きく上振れした時は配当を上積みすることとしております。」

    一定の配当性向を設定しない安定配当方針を維持しつつ、業績が大きく上振れした場合には配当を上積みする考えを明示した。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元が経営上の最重要課題の一つであると考え、業績と企業体質の強化を総合的に勘案し、安定した配当を実施することを、基本方針としております。また当社グループの業績が鶏卵相場に大きく左右されることから、安定配当を重視し、一定の配当性向を目標として定めてはおりません。」

    安定配当と内部留保による設備・事業強化の方針を再確認し、鶏卵相場の変動を踏まえて一定の配当性向目標は設定しないと説明している。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元が経営上の最重要課題の一つであると考え、業績と企業体質の強化を総合的に勘案し、安定した配当を実施することを、基本方針としております。また、内部留保資金については、企業体質の強化、将来の事業活動の強化、市場のニーズに応える生産設備、製造設備の強化を中心とした有効投資に備える予定であります。」

    安定配当と内部留保の設備・事業投資という資本配分方針を再確認している。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元が経営上の最重要課題の一つであると考え、業績と企業体質の強化を総合的に勘案し、安定した配当を実施することを、基本方針としております。」

    安定配当を基本方針とし、内部留保を企業体質、将来の事業活動、生産設備・製造設備の強化に活用する方針を継続している。
  8. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元が経営上の最重要課題の一つであると考え、業績と企業体質の強化を総合的に勘案し、安定した配当を実施することを、基本方針としております。」

    安定配当を基本方針とし、内部留保を企業体質・生産設備・製造設備の強化に投資する方針が継続している。
  9. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元が経営上の最重要課題の一つであると考え、業績と企業体質の強化を総合的に勘案し、安定した配当を実施することを、基本方針としております。」

    株主還元では安定配当を基本方針とし、別途、内部留保を企業体質の強化や生産設備・製造設備への有効投資に充てる考えを示している。
一緒に動いた変遷

「鳥インフルエンザによる移動制限・殺処分・風評被害リスク」は、この変遷が動いた14回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1鳥インフルエンザによる移動制限・殺処分・風評被害リスク3回
  3. 2農場の成鶏舎建替えによる設備更新2回
  4. 3利益剰余金を原資とする配当の実施2回
  5. 4北海道外への安定的な販路拡大による成長性確保2回
  6. 5サルモネラ・鳥インフルエンザに対する安全・防疫対策の徹底2回
  7. 6次世代を担う人材の定期採用・育成2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ホクリヨウの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-11-12の業績予想の修正で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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