Veritas In Silico（130A）・施策前進
専門人材の確保・育成
FY2023に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026-H1。
7記載
3年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化255社が書いているテーマ・逆風11社・追い風262社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに108社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの273件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「当社ではAIの活用に加えて、研究員の増員や研究機器の更新など、将来を見据えた研究体制の増強に取り組んでおり、その一環として、４月に新川崎研究所にあった施設や機能を移転、拡充する形で川崎研究所を開設しました。」
研究員の増員や研究機器の更新に加え、新川崎研究所の施設・機能を移転・拡充した川崎研究所を2026年4月に開設し、研究体制を具体的に強化した。 - FY2025前進有価証券報告書
「研究開発体制については、海外企業も含めた新たな共同創薬研究の実施に備えた体制強化のため、2025年度には新川崎研究所にて研究員の増員を図りました。さらに、プラットフォーム事業の拡大・強化はもとより、パイプライン事業の推進にも備えるため、研究所施設の拡充及び移転の取り組みも進めました。」
海外企業との共同研究やパイプライン事業に備え、研究員の増員、研究施設の拡充・移転、社内勉強会などの人材・研究体制強化を進めた。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社の事業を大きく発展させるためには、RNA研究に関する高い専門性や豊富な創薬研究経験を有する人材、及び事業開発の拡大に資する人材が必要となります。当社は、当社ウェブサイトの充実や人材紹介サービス会社の積極的な活用により、優秀な人材の確保に努めます。さらに、従業員が働きやすく、業務を通じて成長できるような環境を整備することで、当社の将来を担う人材の育成に努めます。」
RNA・創薬研究および事業開発の専門人材を採用し、働きやすく成長できる環境で育成する方針。