三井倉庫グループ、新入社員を対象とした「DX実践研修」を開始

三井倉庫ホールディングスは、グループ全体のデジタル活用を強化するため、2026年度より新入社員を対象に「DX実践研修」を開始すると発表した。研修はAI推進室が主導し、非IT部門を含む新入社員にも実践的なデジタルツール活用の技術習得を狙う。

背景として物流業界の労働力不足と顧客ニーズの多様化が挙げられ、現場力とデジタル技術を掛け合わせることで業務の精度と創造性を両立させる取り組みが強調されている。全社員がデジタルを使いこなせる環境づくりとITリテラシーの向上を目指す。

研修内容は実践的なハンズオン中心で、4月以降に現場・営業・管理部門など配属先ごとに実務を経験した新入社員を対象とする。3つの主要テクノロジーとして生成AI・AIエージェント、RPA、BIツールの習得を柱とし、倉庫オペレーションから営業、管理部門の業務改善まで応用する。

目指す人物像は、AIやRPAを活用して定型作業の自動化と意思決定プロセスの変革を牽引できる現場DX推進力を持つ人材であり、将来的にはグループ全体でデジタル活用を加速させることを想定している。