平山ホールディングスは配当性向を40%超を基本に安定配当を継続するとともに、総還元性向を50%以内に抑える方針を示した。2026年6月期の配当66.0円と株式分割実施、2027年6月期の配当は42.0円と増配を見込む。
平山ホールディングスは、将来の事業展開と経営体質の強化に向け内部留保を確保したうえで、連結配当性向を40%超を目安に安定配当を継続する方針を示した。業績や株価水準、財務状況を勘案しつつ、必要と判断すれば連結総還元性向を50%以内で自己株式の取得も適宜検討する。これが基本方針として明記された。
2026年6月期の1株当たり配当は66.0円（前期比+16.0円）となり、配当性向は40.2%と見込まれた。7月には1対2の株式分割を実施しており、実質的な影響も踏まえて2027年6月期の1株当たり配当は42.0円（前期比+9.0円）となる見込みで、7期連続の増配を予定している。