AI時代の人材活用をデータで進める動きの中、JX金属とハウス食品がデータドリブンな人的資本経営を実践している。
AI時代における人的資本経営の重要性が高まる中、企業は従業員データを活用して組織の成長を支える方向性を示している。
記事はJX金属とハウス食品がデータ活用を前提とした人的資本経営を実践している事例を紹介する。
この動向は他社にも波及する可能性があり、企業の人材戦略の変化が今後の焦点となる。