アイティフォーの採用サイトにToursのバーチャルオフィスツアーを導入し、サイト経由の理解促進と選考辞退率の改善など効果が見られていると報じられている。
アイティフォーが採用サイトのリニューアルに合わせて、株式会社Toursが提供するバーチャルオフィスツアー「Tours」を導入した。ツアーは採用サイトの入口として機能し、学生の会社理解を深める役割を果たしているとされる。
ツアーは採用サイトのトップページおよび「働く環境」ページに掲載され、実際に来社した学生からは「サイトで見ました」との声が多く寄せられている。現場での会話のきっかけにもなっているとのことだ。
導入後の効果として、選考辞退率の改善が挙げられるとされ、ツアー利用による問い合わせの増加も報じられている。ツアーの体験が企業理解を補完する役割を担っているとされる。
Toursは導入後の活用事例をまとめたインタビュー記事を公開しており、アイティフォーがどのようにToursを採用サイト運用に組み込んでいるかが詳しく紹介されている。
今後はサステナビリティ経営の観点から人材育成を強化する方針を掲げ、各拠点のリニューアルに合わせてオフィスの魅力を伝えるコンテンツ拡充を目指すとされる。