Komori
Nippon Light Metal Holdings Company (5703) · InitiativeAdvancedLatest Governance (2026-06-23): "Restated"

Group-Wide Compliance and Whistleblowing Framework

First written in FY2016. 6 of 11 entries say "Restated". Latest entry: 2026-06-23.

11entries
11years
5from disclosures
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2016 – FY2020AdvancedFY2022 – FY20232016: 120162017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 020212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 52026
Same theme, other companies
Strengthening Internal Controls and Recurrence Prevention in Response to an Antitrust Violation CaseA theme 16 companies write about · 9 as a headwind · 8 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2017: 1 of 8 companies on the "Worse" side.

5 other companies' latest entry also says "Restated".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 16 companies compared. The sentences above are computed from all 16.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  2. FY2023AdvancedAnnual report

    「信頼できる内部通報先として当社グループ役職員に認識されるよう、通報者保護の強化、秘密保持の強化、リニエンシー制度の充実などを図るとともに、内部通報制度の理解・浸透とアクセシビリティの向上に継続的に取り組んでまいります。」

    既存のホットラインについて、通報者保護・秘密保持・リニエンシー制度・アクセシビリティの強化へ再発防止策を具体化している。
  3. FY2022AdvancedAnnual report

    「加えて、グループの全従業員を対象とした内部通報制度（ホットライン）をより利用しやすくするための改正も行っております。」

    既存のグループ内部通報制度について、全従業員を対象とした利用容易性の改善を実施した。
  4. FY2020RestatedAnnual report

    「当社は、企業集団におけるコンプライアンスに反する行為を早期に発見し是正することを目的として、通報者の保護を徹底した内部通報制度（ホットライン）を設置、運用する。」

    グループ・コンプライアンスコード、コンプライアンス委員会、内部通報制度を含む体制を継続している。
  5. FY2018RestatedAnnual report

    「当社は、企業集団におけるコンプライアンスに反する行為を早期に発見し是正することを目的として、通報者の保護を徹底した内部通報制度（ホットライン）を設置、運用する。」

    グループ・コンプライアンスコード、コンプライアンス委員会、内部通報制度を含む体制を継続している。
  6. FY2017RestatedAnnual report

    「当社は、企業集団におけるコンプライアンスに反する行為を早期に発見し是正することを目的として、通報者の保護を徹底した内部通報制度（ホットライン）を設置、運用する。」

    グループ・コンプライアンスコード、コンプライアンス委員会、ホットラインを含む内部統制体制を再確認している。
  7. FY2016First statedAnnual report

    「We will establish and operate an internal reporting system (hotline) with strict protection for whistleblowers, with the aim of detecting and correcting compliance violations within the corporate group at an early stage.」

    Describes a control framework using the Group Compliance Code, the Compliance Committee and the hotline.
Moved together

"Global Expansion through Regional and Field-Specific Strategies" moved the same way as this thread, in the same document, in 3 of its 11 moves.

332222★123456
  1. ★This thread
  2. 1Global Expansion through Regional and Field-Specific Strategies3×
  3. 2Establishing an Antitrust Compliance Framework and Preventing Recurrence3×
  4. 3Creating New Products and Business Models through Group Collaboration2×
  5. 4Establishment of the Nomination and Compensation Committee2×
  6. 5Creating High-Value-Added Products and New Technologies Based on Aluminum Materials Technology2×
  7. 6Developing Environmentally Considerate Products and Recovering and Recycling Aluminum Scrap2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
Nippon Light Metal Holdings Company's next results are scheduled for 2026-11-02. Read the earnings preview It last moved in the Governance of 2026-06-23: "Restated".
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