Developing Self-directed Professional Creators
First written in FY2023. 4 of 5 entries say "Advanced", first in FY2024. Latest entry: 2026-10-01.
- 2026-10-01AdvancedGovernance
「新しい面白さを実現するクリエイター」
人材育成方針と育成すべき人材像を整理し、研修、ブラザー制度、リスキリング、社内公募制度等の具体的な育成施策を記載している。 - FY2026AdvancedAnnual report
「当社グループには、社員の成長を支援するための制度が整備されており、これが卓越したヒューマンパワーを生み出しています。」「『プロデューサー研修』をはじめとして、様々な研修を実施しています。」
プロデューサー研修、各部署主幹研修、研修アーカイブ、外部研修・通信教育補助、語学試験受験料補助等の人材育成制度を具体化している。 - 2026-04-27AdvancedRevision of earnings forecasts
「As part of our investment in human capital, in addition to further expanding our development structure, we will begin full-scale use of Yokohama Symphostage as our new office from fiscal 2026, thereby creating an attractive workplace where employees can fully demonstrate their creativity.」
Expansion of the development structure and full-scale use of the new office were specified as initiatives for human capital investment and workplace improvements. - FY2024AdvancedAnnual report
「当社グループには、ゲームファンとして入社した新入社員を育成し、ディレクターやプロデューサーへと成長させるための仕組みが整備されており、これが卓越したヒューマンパワーを生み出しています。社員の成長を後押しするために、既存・新任リーダー向けの階層別研修及び将来的にディレクター・プロデューサーとして必要な基礎知識を補強し、社内のノウハウを共有するためのプロデューサー研修を毎年実施しています。」
ゲームファンとして入社した社員をディレクター・プロデューサーへ育成する仕組みと、毎年の階層別・プロデューサー研修を具体的に記載している。 - FY2023First statedAnnual report
「人材育成の方針は、「人＝自立(自律)したプロフェッショナルなクリエイター」を育て、社員と会社が共に成長することです。ゲームファンが当社に入社し、充実した人材育成の仕組みのもと、ゲームのクリエイターとして、プロデューサーとして、経営層として活躍していきます。」
人材を最大の財産と位置付け、自立・自律した専門人材を育成する方針と、人材育成の仕組みを初めて独立したテーマとして記載した。