Improving Management Speed and Concentrating Investment on Growth Businesses
First written in FY2020-Q1. 9 of 20 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
23 other companies' latest entry also says "Reframed".
- FY2026ReframedAnnual report
「We have withdrawn the medium-term management plan “IK WAY to 2028” and established the Group Management Reform Committee as a new deliberative body to consider fundamentally rebuilding the growth strategy and reorganizing the organization in order to maximize the corporate value of our Group.」
「IK WAY to 2028」による成長事業投資の枠組みから、グループ経営改革会議で抜本的な成長戦略と組織再編を検討する枠組みへ移行した。 - FY2026-H1ReframedAnnual report
「このような状況の下、当社グループはローリング方式による新たな中期経営計画である「IK WAY to 2028」を策定し、①韓国コスメを柱としてK-Beautyのリーディングカンパニーを目指す。②ECでの売上シェアを全売上の30％までシェアを高める。③ODMの取組を本格化し新たな柱に成長させる。に取り組んでおります。」
「IK WAY to 2028」の下で、従来のK-Beauty、EC、海外事業再構築という成長エンジンの説明に加え、EC売上シェア30％とODMの本格化を明示する形へ重点を整理している。 - FY2025ReframedAnnual report
「このような状況の中、当社グループはローリング方式による中期経営計画「IK WAY to 2028」を策定し、成長のエンジンを①韓国コスメを主としたK-Beautyのリーディングカンパニー化、②ＥＣ事業の売上拡大、③海外事業の再構築と定め、新たな飛躍のステージに向けて挑戦してまいります。」
「IK WAY to 2027」から「IK WAY to 2028」へ中期計画を更新し、K-Beauty、EC、海外事業再構築の3つを成長エンジンとして明示した。 - FY2024ReframedAnnual report
「このような状況の中、当社グループはローリング方式による中期経営計画「IK WAY to 2027」を作成し計画達成のための重点施策として韓国コスメのブーストアップを掲げ、韓国コスメの売上高No.1を目指してまいります。」
従来の「IK WAY to 2026」から「IK WAY to 2027」へ中期計画を更新し、韓国コスメの売上高No.1を重点施策・目標として掲げている。 - FY2024-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間において、2023年７月13日に公表いたしましたローリング方式による中期経営計画「IK WAY to 2026」に記載している経営方針・経営戦略に重要な変更はありません。」
ローリング方式による中期経営計画「IK WAY to 2026」に基づく経営方針・経営戦略に重要な変更がないことを再確認している。 - FY2024-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間において、2023年７月13日に公表いたしましたローリング方式による中期経営計画「IK Way to 2026」に記載している経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」
ローリング方式による中期経営計画「IK WAY to 2026」に記載した経営方針・経営戦略に重要な変更がないと記載している。 - FY2024-Q1ReframedAnnual report
「このような状況の下、当社グループはローリング方式による新たな中期経営計画である「IK WAY to 2026」を策定し、Ⅴ字回復を目指した営業力及び商品力の強化に注力するとともに、TVショッピングでは放映枠を絞り込み収益重視の放映を行ってまいりました。」
従来の「IK Way to 2024」から、ローリング方式による「IK WAY to 2026」へ中期計画を更新し、V字回復に向けた営業力・商品力強化と収益重視のTV放映を掲げた。 - FY2022RestatedAnnual report
「このような状況の下、当社グループは2022年５月期を初年度とする３ヶ年の中期経営計画「IK Way to 2024」を初めて公表し、重点投資領域へのＭ＆Ａ施策の推進を柱に掲げ、TVショッピング、EC、定期購入商品の開発等に取り組んでまいりました。」
経営スピード向上・成長事業への集中投資を、3カ年中期経営計画とM&A、TVショッピング、EC、定期購入商品への取組みによって進める方針を継続している。 - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間において、2022年5月期を初年度とする３ヵ年の中期経営計画「IK Way to 2024」を新たに策定し、当社グループの新たな経営方針・経営戦略として開示いたしました。」
3カ年中期経営計画「IK Way to 2024」を新たな経営方針・経営戦略として開示する方針を継続している。 - FY2022-Q1ReframedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間において、2022年５月期を初年度とする３ヵ年の中期経営計画「IK Way to 2024」を新たに策定し、当社グループの新たな経営方針・経営戦略として開示いたしました。」
従来の経営スピード向上・成長事業への集中投資という説明から、3カ年中期経営計画「IK Way to 2024」を新たな経営方針・経営戦略として開示する形へ整理した。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「During the cumulative third-quarter period, there were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
The Company states that there have been no material changes to its management policies or management strategies. - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「During the cumulative first-quarter period, there were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
The Company states that there have been no material changes to its management policies or management strategies. - FY2020RestatedAnnual report
「当連結会計年度より、当社のビジネスモデルであります「マーケティングメーカー」を展開するにあたり、経営スピードの向上、成長事業への集中投資等が当社グループの成長に必要であること、また、投資家の皆様に当社グループの事業についてご理解を促進する為に、報告セグメントの括り直しを行い、従来の「メーカーベンダー事業」、「SKINFOOD事業」及び「ITソリューション事業」の３区分から「BtoC事業」、「BtoBtoC事業」及び「その他」の３区分に変更しております。」
経営スピード向上と成長事業への集中投資を理由とするセグメント再編を年度報告でも継続している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「第１四半期連結会計期間より、当社のビジネスモデルであります「マーケティングメーカー」を展開するにあたり、経営スピードの向上、成長事業への集中投資等が当社グループの成長に必要であること、また、投資家の皆様に当社グループの事業についてご理解を促進する為に、報告セグメントの括り直しを行い、従来の「メーカーベンダー事業」、「SKINFOOD事業」及び「ITソリューション事業」の３区分から「BtoC事業」、「BtoBtoC事業」及び「その他」の３区分に変更しております。」
経営スピード向上と成長事業への集中投資を理由とする、BtoC・BtoBtoC・その他へのセグメント再編を継続している。 - FY2020-Q1First statedAnnual report
「当社のビジネスモデルであります「マーケティングメーカー」を展開するにあたり、経営スピードの向上、成長事業への集中投資等が当社グループの成長に必要であること」
報告セグメントの括り直しの理由として、経営スピードの向上と成長事業への集中投資を初めて明示している。