薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇
FY2017に初出。18回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
サンドラッグがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに12社。
- FY2027-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇リスクについて、重要な変更はないと記載された。 - FY2026悪化有価証券報告書
「当社グループにおいては、専門人材確保競争の激化、店舗拡大に伴う育成負荷の増加、多様な働き方への対応及び人的資本管理の高度化が重要課題であると認識しております。」
専門人材の確保競争の激化を、人的資本に関する今後の重要課題として明示した。 - 2026-05-15悪化決算
「人口減少や少子高齢化に起因する労働力不足に加え、原材料の高騰、調達難など販売促進活動にも影響を及ぼす可能性もあり、業界環境は引き続き厳しい状況で推移するものと認識しております。」
従来の人材確保環境に関する記載に加え、人口減少・少子高齢化に起因する労働力不足を業界環境の要因として明示した。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇リスクについて、重要な変更はないと記載された。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇リスクについて、重要な変更はないと記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「薬剤師の採用競争は引き続き激しくなっております。つれて薬剤師の確保のための採用費等の上昇が続くものと思われます。」
薬剤師・登録販売者の確保難、採用費・人件費上昇、出店計画への影響リスクを継続して記載している。資格取得研修等による対応も継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇リスクについて、重要な変更はないと記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「薬剤師の採用競争は引き続き激しくなっております。つれて薬剤師の確保のための採用費等の上昇が続くものと思われます。一方登録販売者につきましても、他業種からの医薬品販売への参入増加が予想され、他業種等からの引き抜きなども懸念されております。」
薬剤師・登録販売者の確保難、採用費等の上昇、他業種からの引き抜き懸念を通期でも継続して開示している。資格取得研修等による対応も記載された。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇リスクについて、重要な変更はないと記載された。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇リスクについて、重要な変更はないと記載された。 - FY2021対処有価証券報告書
「また、従業員の各種資格取得を促進する研修体制や受験勉強時間付与制度の充実により、合格者数を増やし、資格者不足リスクの軽減を図っております。」
資格取得研修と受験勉強時間付与制度により、薬剤師・登録販売者等の資格者不足リスクを軽減する対応が具体化した。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇リスクについて、重要な変更はないと記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「薬剤師の採用競争は引き続き激しくなっております。つれて薬剤師の確保のための採用費等の上昇が続くものと思われます。一方登録販売者につきましても、他業種からの医薬品販売への参入増加が予想され、他業種等からの引き抜きなども懸念されております。」
薬剤師・登録販売者の確保難、採用費等の上昇、他業種からの引き抜き懸念を通期でも継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇リスクについて、重要な変更はないと記載している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇リスクについて、重要な変更はないと記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「薬剤師の採用競争は引き続き激しくなっております。つれて薬剤師の確保のための採用費等の上昇が続くものと思われます。一方登録販売者につきましても、他業種からの医薬品販売への参入増加が予想され、他業種等からの引き抜きなども懸念されております。」
薬剤師・登録販売者の確保難、採用費・人件費上昇、出店計画への影響が通期リスクとして継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
薬剤師・登録販売者の確保難と人件費上昇リスクについて、重要な変更はないと記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「薬剤師の採用競争は引き続き激しくなっております。つれて薬剤師の確保のための採用費等の上昇が続くものと思われます。」
薬剤師・登録販売者の採用競争、採用費・人件費の上昇、資格者不足による出店計画への影響をリスクとして具体化した。