中期経営計画・年次経営計画による業務執行管理
FY2019に初出。14回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q2。直近の記載は2026-11-10。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに38社。
- 2026-11-10前進決算
「こうした環境の中、当社グループは第二次中期経営計画の初年度として、各事業領域での需要の獲得に注力しました。」
第二次中期経営計画の初年度に入り、各事業領域で需要獲得に取り組んだ実績を記載している。 - FY2026引き上げ有価証券報告書
「2031年３月期を最終年度とする第二次中期経営計画において、2031年３月期での売上高2,200億円、経常利益220億円を数値目標としております。」
従来の2026年3月期を最終年度とする中期経営計画から、2031年3月期を最終年度とする第二次中期経営計画へ移行し、売上高2,200億円・経常利益220億円の目標を設定した。人的資本経営、高収益体質への転換、経営基盤整備を基本方針としている。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「2026年３月期を最終年度とする中期経営計画において、2026年3月期での売上高1,600億円、経常利益158億円を数値目標としている他、各年度において効率性と財務安定性の両立を目指し、ROE12％以上とPBR１倍以上、自己資本比率50％前後の達成を経営指標の目標としております。」
従来の中期経営計画の目標水準を売上高1,600億円・経常利益158億円へ引き上げ、PBR1倍以上を含む経営指標を設定している。 - FY2024前進有価証券報告書
「2026年３月期を最終年度とする中期経営計画において、2026年3月期での売上高1,550億円、経常利益120億円を数値目標としている他、各年度において効率性と財務安定性の両立を目指し、ROE12％以上と自己資本比率50％前後の達成を経営指標の目標としております。」
従来の中期・年次経営計画の設定と各部門の執行状況報告に加え、2026年3月期を最終年度とする中期経営計画を設定し、売上高・経常利益・ROE・自己資本比率の具体的目標を示している。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「中期３か年経営計画における初年度の当第３四半期連結累計期間における当社グループの経営成績は以下のとおりとなりました。／中期経営計画で掲げた数値目標（2025年度売上高1,500億円、経常利益100億円等）の達成に向け、引き続き戦略的な経営を行ってまいります。」
中期3か年経営計画の初年度第3四半期累計期間の実績を報告し、2025年度の売上高1,500億円・経常利益100億円等の数値目標への取り組みを継続している。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「中期３か年経営計画における初年度の当第２四半期連結累計期間における当社グループの経営成績は以下のとおりとなりました。／中期経営計画で掲げた数値目標（2025年度売上高1,500億円、経常利益100億円等）の達成に向け、引き続き戦略的な経営を行ってまいります。」
中期3か年経営計画が初年度に入り、2025年度の売上高1,500億円・経常利益100億円等の数値目標に向けた第2四半期累計期間の実績を報告している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループの目標として、中期経営計画及び年次経営計画を設定し、各部門の執行状況について上記各会議で定期的に報告させ、具体的な施策の展開を促していくものとする。」
中期経営計画・年次経営計画を設定し、各部門の執行状況を会議で定期報告させる業務執行管理の仕組みを継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また、当社グループの目標として、中期経営計画及び年次経営計画を設定し、各部門の執行状況について上記各会議で定期的に報告させ、具体的な施策の展開を促していくものとする。」
中期経営計画・年次経営計画を設定し、各部門の執行状況を会議で定期報告させる業務執行管理の仕組みを継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「また、当社グループの目標として、中期経営計画及び年次経営計画を設定し、各部門の執行状況について上記各会議で定期的に報告させ、具体的な施策の展開を促していくものとする。」
中期経営計画・年次経営計画を設定し、各部門の執行状況を会議で定期報告させる計画管理の仕組みを初めて具体的に記載している。