パーカーコーポレーション（9845）・施策前進直近の株式の発行・処分（2026-07-24）では「達成」
譲渡制限付株式報酬制度による株主との価値共有
FY2021に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-07-24。
8記載
6年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ712社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの735件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社役員報酬及び執行役員報酬として譲渡制限付株式交付制度により株式を付与したことによる減少5,850株」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、役員・執行役員への付与として自己株式5,850株を処分した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社役員報酬及び執行役員報酬として譲渡制限付株式交付制度を付与したことによる減少5,200株」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当事業年度に自己株式5,200株を役員・執行役員報酬として処分した。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社役員報酬及び執行役員報酬として譲渡制限付株式交付制度を導入、付与したことによる減少5,600株」
譲渡制限付株式報酬制度について、役員・執行役員への付与に伴い自己株式5,600株を処分した。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社の取締役（以下「対象取締役」といいます。）を対象に、譲渡制限付株式を割り当て、当社株式を保有させることで、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、本制度を導入するものです。」「年額1,000万円以内（うち社外取締役分は200万円以内）」「年20,000株以内」
2021年5月の取締役会決議を経て6月25日の株主総会で承認され、年額1,000万円以内・年20,000株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。