ビケンテクノ（9791）・施策前進
取締役会・監査体制・コンプライアンス体制の強化
FY2016に初出。11回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-07-09。
11記載
11年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化419社が書いているテーマ・逆風2社・追い風419社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの421件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度における具体的な検討事項は、定例的な審議・決議事項に加え、内部統制改善計画関連、不動産の取得及び活用方針、連結子会社への増資等となります。」
取締役会で内部統制改善計画関連事項を具体的な検討対象として扱い、ガバナンス改善を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「2024年２月14日に調査委員会より調査報告書が提出されました。2024年３月１日に開示した再発防止策に基づいた改善を全社を挙げて取り組んでおります。」
不正事案について外部調査委員会の報告書提出と再発防止策の開示が行われ、全社的な改善の実施段階へ進んだ。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「これを受けて当社は外部専門家（弁護士・公認会計士）によって構成される調査委員会を設置して調査を実施いたしました。再発防止に向け全社を挙げて取り組んでまいります。」
不正事案を受け、弁護士・公認会計士による外部調査委員会の設置と、全社的な再発防止対応を具体化した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「今後とも、コーポレート・ガバナンスの強化を重要項目の一つと位置付け、ＩＲ活動を積極推進するとともに、取締役会・執行役員会の活性化、監査体制の強化、経営の効率化に加えて、コンプライアンス体制の整備強化を図ってまいります。」
取締役会・執行役員会、監査、経営効率、コンプライアンスを含むガバナンス強化方針を再確認している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社は、2022年１月11日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。」
取締役個人別報酬の決定方針を2022年1月11日に取締役会で決議し、報酬決定プロセスを具体化している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は、2021年２月１日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。」
取締役会が取締役個人別報酬の決定方針を2021年2月1日に決議し、報酬決定プロセスを具体化した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「今後とも、コーポレート・ガバナンスの強化を重要項目の一つと位置付け、ＩＲ活動を積極推進するとともに、取締役会・執行役員会の活性化、監査体制の強化、経営の効率化に加えて、コンプライアンス体制の整備強化を図ってまいります。」
IR、取締役会・執行役員会、監査、経営効率、コンプライアンスを含むガバナンス強化方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「今後とも、コーポレート・ガバナンスの強化を重要項目の一つと位置付け、ＩＲ活動を積極推進するとともに、取締役会・常務会の活性化、監査体制の強化、経営の効率化に加えて、コンプライアンス体制の整備強化を図ってまいります。」
IR、取締役会・常務会、監査、経営効率、コンプライアンスを含むガバナンス強化を掲げている。