セコム（9735）・目標前進
サステナビリティ重要課題のKGI・KPI管理
FY2023に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
マテリアリティKPIによるサステナビリティ目標管理151社が書いているテーマ・逆風0社・追い風154社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている151社のうち14社を表示しています。上の文は151社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「実績値（2024年度） 温室効果ガス排出量の2018年度比削減率 48.2％ 一人当たりの研修時間 28.8時間 有給休暇取得率 68.8％」
サステナビリティ重要課題について、2024年度のKPI実績値を開示し、目標に対する進捗管理を具体化した。 - 2026-05-12前進決算
「2025年３月には、セキュリティロボット「ｃｏｃｏｂｏ」が遠隔操作型小型車の適合審査に合格し、警備会社が提供するロボットとして初めて公道を含む道路の走行が可能になりました。」
cocoboが施設内での提供から、公道を含む道路を走行できる段階へ進展した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社は、サステナビリティ重要課題ごとにKGI・KPIを以下のとおり設定し、目標達成に向けた取り組みを進めています。」
2023年度実績として、温室効果ガス排出量28.3％削減、研修時間28.1時間、有給休暇取得率66.4％、女性管理職比率11.7％等、各KPIの進捗値を開示した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社は、サステナビリティ重要課題ごとにKGI・KPIを以下のとおり設定し、目標達成に向けた取り組みを進めています。…実績値（2022年度）」
6つの重要課題についてKGI・KPIの目標値・目標年に加え、研修時間42.6時間、有給休暇取得率72.9％、温室効果ガス排出量10.7％削減などの実績値を開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社が持続的成長を遂げるために取り組む重要課題を６つ特定し、課題ごとの中長期目標（KGI・KPI）を設定しています。進捗状況は、サステナビリティ推進室が中心となってモニタリングし、PDCAを活用しながら社内推進体制の構築を進めています。」
6つの重要課題について中長期KGI・KPIを設定し、サステナビリティ推進室がモニタリングとPDCAを担う管理枠組みを示した。