アイ・エス・ビー（9702）・施策初出直近の決算説明資料（2026-08-07）では「前進」
従業員エンゲージメントサーベイの導入と改善活動
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-08-07。直近の記載は2026-08-07。
2記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員エンゲージメント・重要ポジション充足率の向上158社が書いているテーマ・逆風7社・追い風156社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに67社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている158社のうち14社を表示しています。上の文は158社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07前進決算説明資料
「従業員エンゲージメントスコア※2 ※4 3.6以上」
従来は具体的な目標値を今後検討するとしていたエンゲージメントについて、2030年12月期の目標値を3.6以上と明示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当事業年度より、第三者調査会社にて組織状態を可視化できる従業員エンゲージメントサーベイを導入し実施いたしました。サーベイから抽出された課題に対するアクションプランを策定し、改善活動を開始しております。」
2024年度から第三者調査会社によるサーベイを実施し、抽出課題へのアクションプラン策定と改善活動を開始した。エンゲージメントスコアの具体的な目標値は今後検討するとしている。