ビジネスブレイン太田昭和（9658）・施策再掲
コンプライアンス遵守体制とグループ統制の強化
FY2016に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-24。
7記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）230社が書いているテーマ・逆風2社・追い風230社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの232件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、常勤取締役で構成される「コンプライアンス委員会」を設置し、当社グループのコンプライアンス体制の整備、計画及び問題点の把握を行っております。」
コンプライアンス委員会、内部統制基本方針、関係会社管理規程等によるグループ統制を継続している。 - FY2019前進有価証券報告書
「当社は、常勤取締役で構成される「コンプライアンス委員会」を設置し、ＢＢＳグループのコンプライアンス体制の整備、計画及び問題点の把握を行っております。」
常勤取締役で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、グループのコンプライアンス体制を整備・監視する仕組みを明示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「子会社の業務の適正を確保するための体制につきましては、「関係会社管理規程」に基づき、各子会社の経営状況の定期的な報告や重要案件について事前協議を行うなど、企業集団としてのグループ連携による事業最適化と業務の適正化に努めております。」
関係会社管理規程、定期報告、重要案件の事前協議、グループ経営会議を通じた統制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「会社法改正に伴い、平成27年４月30日開催の取締役会にて、内部統制システム構築の基本方針を決議し、コンプライアンス遵守体制の強化に努めております。」
内部統制基本方針、社員行動規範、監査等委員会・監査室等を通じたグループ統制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「会社法改正に伴い、平成27年４月30日開催の取締役会にて、内部統制システム構築の基本方針を決議し、コンプライアンス遵守体制の強化に努めております。」
内部統制基本方針、社員行動規範、監査室・監査等委員会等を通じて適法性・企業倫理を担保するとしている。