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燦ホールディングス(9628)・施策前進

社外取締役を含む取締役会の監督機能強化

FY2016に初出。12回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

12記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2019-Q3前進FY2019 – FY20252016: 220162017: 220172018: 420182019: 220192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 12025
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社外取締役・独立役員による監督体制505社が書いているテーマ・逆風0社・追い風514社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。105社中13社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの514件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「取締役会は原則毎月1回開催するほか、必要に応じて随時開催いたします。2025年3月期は18回開催いたしました。」

    社外取締役比率・女性比率33.3%の6名体制を維持しつつ、取締役会を当期18回開催した。指名委員会8回、報酬委員会6回の活動実績も記載している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「取締役会は、6名(社内取締役4名・社外取締役2名、男性4名・女性2名)で構成されており、社外取締役比率および女性比率ともに33.3%で構成されております。取締役会は原則毎月1回開催するほか、必要に応じて随時開催いたします。2024年3月期は16回開催いたしました。」

    取締役会について、社外取締役比率・女性比率33.3%、年間16回開催という現在の監督体制を示した。
  3. FY2019前進有価証券報告書

    「平成28年には報酬委員会に社外取締役を委員に加え、平成29年には指名委員会を設置し、役員等の指名・報酬に関する手続の客観性および透明性を確保し、もって取締役会の監督機能を向上させ、コーポレート・ガバナンス機能の更なる充実を図っております。」

    社外取締役を含む取締役会体制に加え、報酬委員会への社外取締役参加と指名委員会設置による監督・手続の強化を記載している。
  4. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は取締役会の監督機能を高めることにより、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図るため、平成28年6月開催の定時株主総会において、独立性の高い社外取締役2名を含む6名の取締役の体制となりました。また、当社の監査役会は、独立性の高い社外監査役が過半数を占める構成となっており、各監査役は、取締役会等の重要な会議に出席するなどして、取締役の職務執行状況を監査しております。」

    社外取締役2名を含む6名体制と、社外監査役が過半数を占める監査役会による監督体制を再確認している。
  5. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は取締役会の監督機能を高めることにより、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図るため、平成28年6月開催の定時株主総会において、独立性の高い社外取締役2名を含む6名の取締役の体制となりました。」

    独立性の高い社外取締役2名を含む6名体制による監督機能強化を再掲している。
  6. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は取締役会の監督機能を高めることにより、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図るため、平成28年6月開催の定時株主総会において、独立性の高い社外取締役2名を含む6名の取締役の体制となりました。」

    独立性の高い社外取締役2名を含む6名体制による取締役会の監督機能強化を再掲している。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「取締役会は、6名(うち社外取締役2名)で構成されており、毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。」

    社外取締役2名を含む6名の取締役会と、月1回の開催による監督体制を引き続き記載している。
  8. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は取締役会の監督機能を高めることにより、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図るため、平成28年6月開催の定時株主総会において、独立性の高い社外取締役2名を含む6名の取締役の体制となりました。」

    独立性の高い社外取締役2名を含む6名体制による取締役会の監督機能強化を再掲している。
  9. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は取締役会の監督機能を高めることにより、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図るため、平成28年6月開催の定時株主総会において、独立性の高い社外取締役2名を含む6名の取締役の体制となりました。」

    独立性の高い社外取締役2名を含む6名体制による監督機能強化を再掲している。
  10. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は取締役会の監督機能を高めることにより、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図るため、平成28年6月開催の定時株主総会において、独立性の高い社外取締役2名を含む6名の取締役の体制となりました。」

    独立性の高い社外取締役2名を含む6名体制による取締役会の監督機能強化を再掲している。
  11. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は取締役会の監督機能を高めることにより、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図るため、平成28年6月開催の定時株主総会において、独立性の高い社外取締役2名を含む6名の取締役の体制となりました。」

    独立性の高い社外取締役2名を含む6名体制による取締役会の監督機能強化を再掲している。
  12. FY2016初出有価証券報告書

    「さらに取締役会の監督機能を高めることにより、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図るため、平成28年6月開催の定時株主総会において、独立性の高い社外取締役2名を含む6名の取締役の体制となりました。」

    初出。平成28年6月に、独立性の高い社外取締役2名を含む6名体制となった。
一緒に動いた変遷

「東西大都市圏でのドミナント出店による営業エリア拡大」は、この変遷が動いた12回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1東西大都市圏でのドミナント出店による営業エリア拡大3回
  3. 2葬儀会館の新設・建替えによる基盤整備3回
  4. 3安定的な配当水準の向上3回
  5. 4従業員満足度向上、新人事制度、権限委譲3回
  6. 5ライフエンディングサポート事業の伸長2回
  7. 6小規模・低価格葬儀市場への対応と利益確保モデル2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
燦ホールディングスの次の決算発表は2026-10-15の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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