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セレスポ(9625)・方針引き上げ

安定配当の継続と内部留保による経営基盤・将来事業への配分

FY2016に初出。20回の記載のうち8回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2017。直近の記載はFY2026。

20記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化引き上げFY2017 – FY2020-Q1前進FY2023-Q1 – FY2024-Q1引き上げFY2025-H1 – FY20262016: 120162017: 220172018: 220182019: 220192020: 220202021: 120212022: 220222023: 120232024: 220242025: 120252026: 42026
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比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの579件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「この基本方針に基づき、当期の配当金は、業績及び財務状況等を総合的に検討した結果、1株当たり40円としました。」

    前期実績の1株当たり30円から、当期配当は40円へ増加した。期末配当40円は2026年6月23日開催予定の定時株主総会の決議事項としている。
  2. FY2026-H1引き上げ有価証券報告書

    「2025年6月17日 定時株主総会 普通株式 164,036 30 2025年3月31日 2025年6月18日 利益剰余金 (注) 1株当たり配当額には、特別配当6円が含まれております。」

    2025年3月期の配当として、1株当たり30円を実施したことを開示している。前期の1株当たり23円から増加し、30円のうち6円は特別配当である。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2024年6月18日 定時株主総会 普通株式 125,422 23 2024年3月31日 2024年6月19日 利益剰余金」

    2024年3月期の1株当たり23円の配当について、2024年6月18日の定時株主総会決議を経て、6月19日に実際の支払いが行われた。
  4. FY2024業績悪化を受け配当水準が低下有価証券報告書

    「この基本方針に基づき、当期の配当金は、業績及び財務状況等を総合的に検討した結果、1株当たり23円としました。」

    安定配当を基本方針としつつ、当期配当は1株当たり23円となった。前期の実績70円、特別配当を含む過去の配当水準から低下している。
  5. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「2023年6月20日 定時株主総会 普通株式 391,032 70 2023年3月31日 2023年6月21日 利益剰余金」

    2023年3月期の配当として、1株当たり70円を定時株主総会決議後の2023年6月21日に実施した。前 filing で示された次期配当予定23円から実績が変化している。
  6. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「2022年6月21日 定時株主総会 普通株式 556,502 100 2022年3月31日 2022年6月22日 利益剰余金」

    前事業年度に実施した1株当たり合計100円の配当について、2022年6月21日の定時株主総会決議を経て、6月22日に実際の支払いが行われたことを記載している。
  7. FY2022当期特別配当で増配・次期普通配当23円予定有価証券報告書

    「この基本方針に基づき、当期の配当金は、業績及び財務状況等を総合的に検討した結果、1株当たり普通配当23円にするとともに。特別配当77円を実施し、合計100円としました。また、次期の配当金につきましても、業績予想等を勘案し年間配当金23円を予定しております。」

    安定配当の基本方針を維持し、当期は普通配当23円に特別配当77円を加えた合計100円を実施した。一方、次期配当は年間23円を予定しており、特別配当を除く通常水準へ戻す内容となっている。
  8. FY2021後退有価証券報告書

    「この基本方針に基づき、当期の配当金は、業績及び財務状況等を総合的に検討した結果、誠に遺憾ではございますが、無配とさせていただくこととしました。 また、次期の配当金につきましては、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により今後のイベントの実施を見通すことは困難となり、適正かつ合理的な業績予想の算出が困難な状況から未定としております。」

    安定配当を基本方針としながら、当期は無配とし、次期配当もイベント実施の見通しが困難であることから未定とした。前期の普通配当44円・特別配当16円の合計60円から方針の実施状況が弱まっている。
  9. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「2020年6月17日 定時株主総会 普通株式 165,719 60 2020年3月31日 2020年6月18日 利益剰余金」

    当期の1株当たり60円の配当について、2020年6月17日の定時株主総会決議を経て、6月18日に実際の支払いが行われたことを記載している。
  10. FY2020当期特別配当実施・次期配当未定有価証券報告書

    「この基本方針に基づき、当期の配当金は、業績及び財務状況等を総合的に検討した結果、1株当たり普通配当44円に修正(増配)するとともに、特別配当16円を実施し、合計60円としました。また、次期の配当金につきましては、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により今後のイベントの実施を見通すことは困難となり、適正かつ合理的な業績予想の算出が困難な状況から未定としております。」

    当期配当は普通配当44円と特別配当16円の合計60円に増額した一方、新型コロナウイルスの影響により次期配当を未定とした。
  11. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「2019年6月21日 定時株主総会 普通株式 115,512 42 2019年3月31日 2019年6月24日 利益剰余金」

    前事業年度に決定した1株当たり42円の配当について、2019年6月21日の定時株主総会決議に基づき、6月24日に実際の支払いが行われた。
  12. FY2019引き上げ有価証券報告書

    「この基本方針に基づき、当期の配当金は、業績及び財務状況等を総合的に検討した結果、1株当たり普通配当42円としました。また、次期の配当金につきましても、業績予想等を勘案し年間配当金43円を予定しております。」

    安定配当の基本方針を維持しつつ、当期配当を1株当たり42円、次期配当を43円へ引き上げた。前期の1株当たり41円から当期実績・次期予定とも増額している。
  13. FY2019-Q1前進有価証券報告書

    「平成30年6月21日 定時株主総会 普通株式 112,350 41 平成30年3月31日 平成30年6月22日 利益剰余金」

    前事業年度に予定されていた1株当たり41円の配当について、定時株主総会決議に基づき、平成30年6月22日に実際の支払いが行われたことを記載している。
  14. FY2018引き上げ有価証券報告書

    「この基本方針に基づき、当事業年度の配当金は、業績及び財務状況等を総合的に検討した結果、1株当たり普通配当41円に修正(増配)を予定しております。また、次期の配当金につきましても、業績予想等を勘案し年間配当金41円を予定しております。」

    前年度の合計40円から当事業年度の普通配当41円へ増配し、次期も年間41円を予定した。定時株主総会決議でも1株当たり41円が示されている。
  15. FY2018-Q1前進有価証券報告書

    「平成29年6月22日 定時株主総会 普通株式 109,610 40 平成29年3月31日 平成29年6月23日 利益剰余金」

    前 filing で予定していた当期合計40円の配当について、定時株主総会決議に基づき、1株当たり40円の配当を実施したことを記載している。
  16. FY2017引き上げ有価証券報告書

    「この基本方針に基づき、当事業年度の配当金は、業績及び財務状況等を総合的に検討した結果、1株当たり普通配当35 円に修正(増配)するとともに、本年7月に創立40 周年を迎えますことから、記念配当5円を実施し、合計40 円(中間0円、期末40 円)を予定しております。また、次期の配当金につきましても、業績予想等を勘案し年間配当金35円を予定しております。」

    安定配当方針を維持しつつ、当期配当を普通配当35円・記念配当5円の合計40円へ増配し、次期配当も年間35円とした。
  17. FY2016初出有価証券報告書

    「株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と考えており、経営基盤の強化及び将来の事業展開に役立てるための内部留保に留意しながら、安定した配当を継続して行うことを基本方針としております。」

    利益還元、経営基盤強化、将来事業への内部留保を両立させる配当方針を示している。当期および次期の年間配当金は15円を予定している。
一緒に動いた変遷

「中期経営計画Ⅲによる収益性向上」は、この変遷が動いた20回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

665554★123456
  1. ★この変遷
  2. 1中期経営計画Ⅲによる収益性向上6回
  3. 2企画提案力・付加価値提案による案件単価向上6回
  4. 32020年東京オリンピック・パラリンピックを契機としたスポーツ事業開発5回
  5. 4大型・競争事業によるセレモニー部門の受注拡大5回
  6. 5スポーツ・コンベンション・フェスティバル案件の受注拡大5回
  7. 6大型イベント会場向け設営設備への重点投資4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
セレスポの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-01の株主総会で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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