イチネンホールディングス（9619）・施策引き上げ
グローバル人材育成プランの導入
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
次期グローバルリーダーの育成24社が書いているテーマ・逆風0社・追い風24社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。12社中1社が悪化側に。
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている24社のうち14社を表示しています。上の文は24社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026引き上げ有価証券報告書
「当社グループは、海外売上高比率20％の達成に向け、市場や競争環境の変化に応じて柔軟に活躍することのできる人材の育成を進めております。2020年３月期からは、若手社員を当社グループの海外拠点に一定期間派遣する「グローバル人材育成プラン」を新たに開始しました。」
グローバル人材育成プランを、海外売上高比率20％の達成目標と海外拠点への若手社員派遣に結び付けて具体化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「このプログラムでは当社グループ海外拠点に社員を派遣し、海外事業拡大に貢献できる人材を育成しております。」
グローバル人材育成プランについて、海外拠点への社員派遣を通じて育成する仕組みを具体化した。 - FY2023初出有価証券報告書
「また、今後のグローバルな事業展開に対応できる人材の育成を目的に、当社グループ 「グローバル人材育成プラン」を新たに導入いたしました。」
海外事業展開への対応を目的として、グローバル人材育成プランを新たに導入した。