コンプライアンス・リスクマネジメントに基づく内部統制体制
FY2017に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに40社。
- FY2026前進有価証券報告書
「サステナビリティに関わるグループ全体の管理体系の構築と、サステナビリティ対応力の持続的向上を目的として、環境・社会に関わるサステナビリティ委員会、ガバナンスに関わる内部統制委員会、リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会、ハラスメント対策委員会の５つの委員会を設置しております。」
内部統制・コンプライアンス・リスク管理体制を5委員会とサステナビリティ推進室からなる運用体制として具体化した。 - FY2023前進有価証券報告書
「取締役会の下に内部統制委員会、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会、ハラスメント委員会、サステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティ委員会の中に人的資本経営分科会、D&I推進分科会、TCFD対応分科会を設け、各委員会より定期的に取締役会に報告を実施し経営判断に反映しています。」
既存の内部統制・コンプライアンス体制を、複数委員会と分科会からなる取締役会報告体制へ具体化した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「「東映コンプライアンス指針（コンプライアンス・リスクマネジメント規程）」を周知し、グループ各社の「コンプライアンス指針（コンプライアンス・リスクマネジメント規程）」の制定及び遵守の徹底をはかっております。さらに当社は内部統制システムの整備を推進するため、2006年５月16日開催の取締役会において「内部統制システム構築の基本方針」を決議し、適宜見直しを行っております。2006年12月には、会社法及び金融商品取引法の求める内部統制環境の構築・維持運営・改善をはかることを目的とした内部統制委員会を新設しております。」
コンプライアンス指針のグループ各社への周知・遵守、内部統制基本方針の見直し、内部統制委員会の運用を継続記載。 - FY2018前進有価証券報告書
「「東映コンプライアンス指針（コンプライアンス・リスクマネジメント規程）」を周知し、グループ各社の「コンプライアンス指針（コンプライアンス・リスクマネジメント規程）」の制定及び遵守の徹底をはかっております。さらに当社は内部統制システムの整備を推進するため、平成18年５月16日開催の取締役会において「内部統制システム構築の基本方針」を決議し、適宜見直しを行っております。平成18年12月には、会社法及び金融商品取引法の求める内部統制環境の構築・維持運営・改善をはかることを目的とした内部統制委員会を新設しております。」
グループ各社へのコンプライアンス指針の周知・制定・遵守に加え、内部統制システム構築方針の見直しと内部統制委員会の設置・運用を具体的に記載。 - FY2017初出有価証券報告書
「コンプライアンス・リスクマネジメント規程順守に基礎を置く内部統制体制を整備することにより、「総合映像企業グループ」としての当社グループの企業価値ひいては株主共同の利益の長期安定的な向上に努めていく所存です。」
コンプライアンス・リスクマネジメント規程の遵守を基礎とする内部統制体制の整備を明示。