『人』×『Tech』による人的資本の最大化
FY2023-Q3に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-08-12。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- 2026-08-12再掲決算説明資料
「そのパーパスを実現するためのミッションは、「主体性」×「生産性」で、人的資本の最大化に貢献する」
ミッションを同一の文言で再掲している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社グループにおいては、「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ、人口減少による労働力不足に対して「『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する」をミッションとして事業の拡大と収益性の向上に取り組んでおります。」
2025年5月14日に変更した「主体性」×「生産性」というミッション表現を継続して掲げている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ、「『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する※」をミッションとしております。」
2025年5月14日に変更した「主体性」×「生産性」というミッション表現を継続して掲げている。 - FY2025-H1再定義有価証券報告書
「当社グループにおいては、「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ、人口減少による労働力不足に対して「『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する」をミッションとして事業の拡大と収益性の向上に取り組んでおります（※2025年5月14日より「『人』×『Tech』で人的資本の最大化に貢献する」から「『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する」へミッションの表現を変更いたしました）。」
従来の「『人』×『Tech』で人的資本の最大化に貢献する」から、2025年5月14日より「『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する」へミッションの表現を変更した。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループにおいては、「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ、人口減少による労働力不足に対して「『人』×『Tech』で人的資本の最大化に貢献する」をミッションとして事業の拡大と収益性の向上に取り組んでおります。」
「人」×「Tech」による人的資本の最大化への貢献をミッションとし、事業拡大と収益性向上に取り組む説明を継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「人口減少による労働力不足に対して「『人』×『Tech』で人的資本の最大化に貢献する」をミッションとして事業の拡大と収益性の向上に取り組んでおります。」
人口減少による労働力不足への対応方針として、「人」×「Tech」による人的資本の最大化への貢献をミッションとする説明を継続している。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「人口減少による労働力不足に対して「『人』×『Tech』で人的資本の最大化に貢献する」をミッションとして」
人口減少による労働力不足への対応方針として、人とTechの組み合わせによる人的資本の最大化への貢献をミッションとして初めて明示している。