クオンツ総研ホールディングス（9552）・リスク前進直近の決算説明資料（2026-08-14）では「対処」
急速な組織の拡大
FY2022に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-08-14。
5記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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業容拡大に伴う組織・内部管理体制の整備304社が書いているテーマ・逆風314社・追い風1社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの315件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-14対処決算説明資料
「組織の急拡大に伴うリスクに対しては、適切な管理体制を構築している。コンサルティング事業では、この知見を活用し、リスクが顕在化する前に課題に対応している。」
急速な組織拡大に伴うリスクについて、管理体制の構築と事前対応を示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「2025年９月30日時点で、当社は取締役６名、監査役３名、当社グループの従業員は690名で事業を運営しておりますが、引き続き積極的に採用活動を行い、組織を拡大させていく方針です。」
従業員数が前連結会計年度末の456名から690名へ増加した。組織拡大に伴う内部管理・業務執行体制整備のリスクを継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「2024年９月30日時点で、当社は取締役６名、監査役３名、当社グループの従業員は456名で事業を運営しておりますが、引き続き積極的に採用活動を行い、組織を拡大させていく方針です。」
従業員数が前連結会計年度末の258名から456名へ198名増加し、取締役も５名から６名となった。組織拡大と内部管理・業務執行体制整備を継続する方針である。 - FY2023組織規模とリスク評価を更新有価証券報告書
「2023年９月30日時点で、当社は取締役５名、監査役３名、当社グループの従業員は258名で事業を運営しておりますが、引き続き積極的に採用活動を行い、組織を拡大させていく方針です。」
従業員数を258名に更新し、組織拡大に伴う内部管理・業務執行体制の整備リスクを、発生可能性低・１年以内・影響度中として記載している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、2022年９月30日時点で、取締役４名、監査役３名、従業員110名で事業を運営しておりますが、引き続き積極的に採用活動を行い、組織を拡大させていく方針です。」
従業員110名の組織をさらに拡大する方針に伴い、内部管理体制や業務執行体制の整備が適時に進まないリスクを示している。